ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Demisie fara preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.
Conform legii, daca angajatorul nu si-a achitat obligatiile salariale pot demisiona fara preaviz. Intrebarea mea este: Daca sediul firmei este in Pitesti unde trebuie sa trimit sesizarea care ITM? La Pitesti sau si la Bucuresti? Precizez ca au trecut cu mult zilele din contract de plata salariului. Cererea de demisie o trimit prin posta la angajator in Pitesti? Multumesc.

Adaugata in: Fisa postului
C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 21 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Aug. 2013
Multumesc .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Aug. 2013
Toate drepturile de natura salariala neacordate la timp de catre angajator pot fi cerute in instanta, dreptul la actiune prescriindu-se in 3 ani de la data la care vi se datorau. ITM va sanctiona contraventional angajtorul (cu amenzi), dar nu va poate ajuta sa recuperati ce nu ati primit, pentru ca nu tine de competenta lor acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2013
Sesizarea o depuneti la ITM in raza caruia angajatorul isi desfasoara activiatea. Daca el isi desfasoara activitatea doar in Pitesti, acolo trimiteti sesizarea, la ITM Pitesti. Iar cererea pentru demisie o trimiteti tot la Pitesti. Daca au sediu si in Bucuresti, atunci puteti trimite sesizarea la ITM Bucuresti, la fel si demisia. Incercati sa o trimiteti prin recomandata si sa solicitati un numar de inregistrare. Ideal ar fi sa o puteti inmana personal ca sa cereti pe loc si un numar de inregistrare.

Alte intrebari despre Fisa postului