Despre fisa postului

Urmareste
Buna seara, intrebarea mea este cu privire la fisa postului si la atributiile ce se traseaza de catre angajator, angajatului .
Un angajator din comert a intocmit pentru un angajat pe functia de casier, la angajare, o fisa a postului in care au fost mentionate atributii si proceduri de lucru corespondente functiei de incadrare ce este trecuta in CIM .
Ulterior, la circa 2 ani, fara a se schimba functia de incadrare si nici locul de munca, fara acte aditionale in acest sens la CIM, a schimbat fisa postului si a trecut in cea noua atributii care in marea lor majoritate sunt corespondente altor functii din cele prevazute in COR .
In prezent, folosindu-se de pretextul implementarii unui proiect pilot pentru introducerea unor noi proceduri de lucru pentru functia de casier, angajatorul, prin personalul cu functii de conducere a schimbat radical atributiile, dar numai pe vorbe, fara modificari in fisa postului, astfel : casierul este obligat sa paraseasca locul de munca (casa de marcat) sa stea in picioare in zona de acces la case la circa 2 metri, unde sa intâmpine clientul si de unde sa-l preia si sa-l conduca pâna la zona de punere a produselor pe banda, loc din care casierul trebuie sa-si preia atributiunile de casier concomitent cu o alta functie, aceea de ambalator, dupa care daca nu mai sunt clienti sa iasa de la casa si sa stea in picioare pâna la sosirea unui noi client .
Care este sfatul dumneavoastra, vis-a-vis de cele expuse mai sus in raport cu codul muncii?
Va multumesc anticipat .