In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Astazi am transmis revisalul pentru niste acte aditionale incheiate in data de 03.01.2012 privind modificarea timpului de lucru si salariului angajatilor. Se trece astfel la o norma partiala de 6 ore/ zi si un salar brut de 900 lei.
In firma nu mai sunt persoane care sa lucreze cu norma intreaga, ci doar partiala.
Trebuie sa modific si fisele de post cu noul orar si norma de munca.
Este in regula daca ma incadrez in cele 20 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii? Daca completez fisele postului cu data de astazi?
In cazul de fata este necesar sa modific si Regulamentul intern? Mentionez ca in regulament era specificat ca programul de munca poate fi modificat individual la fiecare angajat in functie de necesati.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
Astazi am transmis revisalul pentru niste acte aditionale incheiate in data de 03.01.2012 privind modificarea timpului de lucru si salariului angajatilor. Se trece astfel la o norma partiala de 6 ore/ zi si un salar brut de 900 lei.
In firma nu mai sunt persoane care sa lucreze cu norma intreaga, ci doar partiala.
Trebuie sa modific si fisele de post cu noul orar si norma de munca.
Este in regula daca ma incadrez in cele 20 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii? Daca completez fisele postului cu data de astazi?
In cazul de fata este necesar sa modific si Regulamentul intern? Mentionez ca in regulament era specificat ca programul de munca poate fi modificat individual la fiecare angajat in functie de necesati.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Ali Alina
a intrebat la 21 Ian. 2013
a intrebat la 21 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ali Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
Va multumesc mult de tot !
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ali Alina la 21 Ian. 2013
a raspuns userului Ali Alina la 21 Ian. 2013
Incheiati doar act aditional sau decizie, nu este nevoie sa il faceti din nou de la zero ca sa introduceti acea modificare.
User Ali Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
In ceea ce priveste Regulamentul intern, trebuie sa il mai scot odata cu modificarile respective si sa il dau la semnat acum sau as putea incheia un act aditional la Regulamentul anterior in care sa trec doar modificarile la articolele vizate?
Va multumesc!
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
In ceea ce priveste Regulamentul intern, trebuie sa il mai scot odata cu modificarile respective si sa il dau la semnat acum sau as putea incheia un act aditional la Regulamentul anterior in care sa trec doar modificarile la articolele vizate?
Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Faceti modificarea si in CIM si in fisa postului tot atunci, ca sa fiti cu actele la zi. Cat timp s-a facut modificarea normei in contractul de munca prin act aditional si ati operat in Revisal in teremenul legal, ar trebui sa fiti in regula. Modificati apoi si in fisa postului ca sa fie in concordanta cele doua documente, dar salariatul va trebui sa respecte oricum norma din contract.
Modificati si Regulamentul intern daca s-a modificat programul de lucru al unitatii, pe baza lui se stabileste si norma de lucru a salariatilor. Programul unitatii trebuie sa fie afisat la loc public, pentru toti salariatii, la fel si Regulamentul.
Modificati si Regulamentul intern daca s-a modificat programul de lucru al unitatii, pe baza lui se stabileste si norma de lucru a salariatilor. Programul unitatii trebuie sa fie afisat la loc public, pentru toti salariatii, la fel si Regulamentul.
Alte intrebari despre Fisa postului
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei [1 raspuns]
- Cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu? [9 raspunsuri]
- Ce se poate intampla daca nu semnez o noua fisa a postului [1 raspuns]
- O fisa de post poate fi lovita de nulitate? [1 raspuns]
- Fisa Postului la muncitori trebuie actualizata in fiecare an? [1 raspuns]
