medic de intreprindere = medic de medicina muncii ?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Se poate asimila postul de medic de medicina generala de intreprindere cu medic de medicina muncii ?
Medicul a urmat si absolvit a doua specialitate de medic de medicina muncii 4 ani si juristul nu vrea sa-i transforme postul de medic de medicina generala in medic de medicina muncii, desi de la finalizarea specializarii desfasoara activitate de medic de medicina muncii in cadrul firmei ?

De asemenea, de la finalizarea cursului pana in prezent NU are intocmita fisa postului de medic de medicina muncii deoarece nu este postul in organigrama?

Care este legislatia care reglementeaza aceasta situatie ?

Cursul a fost la initiativa angajatorului.

Adaugata in: Fisa postului

User Mihaela Cozma
a intrebat la 22 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Mihaela Cozma
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2012

Medicul primar de medicina generala lucreaza in intreprindere din 1993, iar in 2010 a finalizat cursul de medic de medicina muncii, deci de 1 an si jumatate desfasoara activitate de medic de medicina muncii, desi nu s-a modifcat postul in organigrama si nu are nici fisa postului.
In fisa postului ca medic de medicina generala are anumite atributii, iar acum activitatea desfasurata este cu totul alta, de medic de medicina muncii.
Intrebarea este daca cele 2 se pot asimila sau trebuie transformat postul din medic de medicina generala in medic de medicina muncii ? Postul exista in organigrama ca medic de medicina generala.
In baza carei legi se face transformarea (nu este vorba de infiintarea postului) ?

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012

Medicul specializat in medicina muncii desfasoara activitate pe baza permisului de libera practica, incadrat cu contract de munca sau independent. Daca postul de medic medicina muncii nu exista in organigrama, atunci juristul dvs are dreptate. Ar trebui intai creat postul respectiv ca sa puteti incadra o persoana ca medic de medicina muncii. Dvs. aveti in prezent in organigrama pozitia de medic generalist, nu si cea de medic medicina muncii. Infiintati acest post, apoi modificati contractul de munca al medicului prin act aditional, la fel si fisa postului.

Raspunde

medic de intreprindere = medic de medicina muncii ?

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Fisa postului