Modificare cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
D-na Ioana Popa, in 14 ian.2013 ati raspuns unei intrebari in felul urmator: "Toate functiile detinute de salariat in unitate trebuie sa aiba la baza, așadar un CIM, salariul aferent si fisa de post corespunzatoare; La un singur CIM nu puteti avea mai multe fise de post, nu este legal".
Intrebarea mea este: daca fac la acelesi CIM un act aditional, prin care de comun acord cu salariatul ii schimb functia, nu trebuie automat sa-i schimb si fisa postului, iar CIM-ul ramane acelasi, chiar daca trec modificarea in REVISAL? Este acelasi CIM cu 2 fise de post ?
Va multumesc.
Buna ziua,
D-na Ioana Popa, in 14 ian.2013 ati raspuns unei intrebari in felul urmator: "Toate functiile detinute de salariat in unitate trebuie sa aiba la baza, așadar un CIM, salariul aferent si fisa de post corespunzatoare; La un singur CIM nu puteti avea mai multe fise de post, nu este legal".
Intrebarea mea este: daca fac la acelesi CIM un act aditional, prin care de comun acord cu salariatul ii schimb functia, nu trebuie automat sa-i schimb si fisa postului, iar CIM-ul ramane acelasi, chiar daca trec modificarea in REVISAL? Este acelasi CIM cu 2 fise de post ?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Bejan Daniela
a intrebat la 18 Ian. 2013
a intrebat la 18 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Puteti modifica functia salariatului din contract prin act aditional, este perfect legal, caz in care intocmiti o noua fisa de post corespunzatoare noii functii. Angajatul va desfasura activitate in baza noii fise de post, cea anterioara nemaifiind valabila pentru ca salariatul, odata cu modificarea adusa prin act aditional la CIM, nu mai ocupa functia anterioara ci o noua functie si deci nu mai are atributiile prevazute in fisa de post detinuta anterior modificarii. Ce intrebati dvs in zilele trecute, cel putin asa am inteles eu, era daca un angajat cu un CIM poate desfasura activitate in baza mai multor fise de post, simultan. Iar raspunsul meu se referea la acest aspect, si anume ca puteti incheia mai multe CIM pentru acel salariat, astfel incat el sa poate desfasura activitate pentru mai multe functii simultan. Daca este si el de acord, desigur.
Alte intrebari despre Fisa postului
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei [1 raspuns]
- Cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu? [9 raspunsuri]
- Ce se poate intampla daca nu semnez o noua fisa a postului [1 raspuns]
- O fisa de post poate fi lovita de nulitate? [1 raspuns]
- Fisa Postului la muncitori trebuie actualizata in fiecare an? [1 raspuns]
