30 noiembrie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ziua de 30 Noiembrie - Sfantul Andrei, trebuie inclusa in Contractul Colectiv de Munca prin act aditional, alaturi de celelalte sarbatori legale, sau nu mai trebuie facut nimic fiind sarbatoare decretata prin lege?! Sau se emite doar o decizie a angajatorului, referitoare la ziua de 30 noiembrie?! Cum ar fi corect?!
Ziua de 30 Noiembrie - Sfantul Andrei, trebuie inclusa in Contractul Colectiv de Munca prin act aditional, alaturi de celelalte sarbatori legale, sau nu mai trebuie facut nimic fiind sarbatoare decretata prin lege?! Sau se emite doar o decizie a angajatorului, referitoare la ziua de 30 noiembrie?! Cum ar fi corect?!
Adaugata in:
User Dorina Olteanu
a intrebat la 29 Oct. 2012
a intrebat la 29 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Dorina Olteanu
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2012
Va multumesc mult!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
Nu este nevoie sa introduceti ziua in CCM, o acordati in baza prevederilor Codului muncii republicat. Ca sa puteti aduce modificari Contractului colectiv este necesar sa declansati procedura de negociere, nu e cazul. Respectati codul muncii si sunteti in regula. In contractul de munca este mentionat faptul ca CIM este completat cu dispozitiile Legii, pe langa CCM aplicabil.
"N. Dispozitii finale
Prevederile prezentului contract individual de muncă se completează cu dispoziţiile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil ?ncheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/naţional[...]"
"N. Dispozitii finale
Prevederile prezentului contract individual de muncă se completează cu dispoziţiile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil ?ncheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/naţional[...]"
