abatere disciplinara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fost angajata la o firma privata.Dupa reintoarcere din concediu seful mi-a spus ca nu mai are nevoie de mine si sa demisionez.
Eu am demisionat.
Dupa cateva zile m-a chemat ca a aparut un client de la care am cerut avans si nu l-am predat firmei.
Am document de la client ca am cerut avans de la el.
Si eu am recunoscut in scris ca am luat avansul.
Daca nu platesc aceasta datorie catre firma ce consecinta va avea?
Mentionez ca de aceea n-am predat firmei aceasta suma ca nu a vrut sa-mi plateasca bonusurile.
Am fost angajata la o firma privata.Dupa reintoarcere din concediu seful mi-a spus ca nu mai are nevoie de mine si sa demisionez.
Eu am demisionat.
Dupa cateva zile m-a chemat ca a aparut un client de la care am cerut avans si nu l-am predat firmei.
Am document de la client ca am cerut avans de la el.
Si eu am recunoscut in scris ca am luat avansul.
Daca nu platesc aceasta datorie catre firma ce consecinta va avea?
Mentionez ca de aceea n-am predat firmei aceasta suma ca nu a vrut sa-mi plateasca bonusurile.
Adaugata in:
User A T
a intrebat la 01 Sep. 2011
a intrebat la 01 Sep. 2011

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2011
Daca ati semnat un contract cu clientul sau angajatorul privind restituirea datoriei sau daca angajatorul ar fi trebuit sa aiba dovada ca ati primit si restituit de la client suma de bani, atunci este de preferat sa restituiti suma, putand intra, probabil, sub incidenta dreptului penal.
Din punct de vedere al relatiei angajat/angajator, nu mai aveti de ce sa va faceti griji, intrucat ati demisionat, iar aceasta ar fi trebuit deja sa fie inregistrata in REVISAL
Din punct de vedere al relatiei angajat/angajator, nu mai aveti de ce sa va faceti griji, intrucat ati demisionat, iar aceasta ar fi trebuit deja sa fie inregistrata in REVISAL
Alte intrebari despre Legislatia muncii
- Alegerea reprezentantului salariatilor [7 raspunsuri]
- Micsorare salariu fara acordul angajatului [3 raspunsuri]
- Incadrare in COR necorespunzatoare studiilor [1 raspuns]
- Stagiul militar fara contract de munca [3 raspunsuri]
- Sunt obligat sa anunt angajatorul ca am primit decizia de pensionare? [1 raspuns]