Activitate recenta in club a utilizatorului A T
7 intrebari
Publicat la 19 Aug. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 23 Oct. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 16 Oct. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 05 Aug. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 30 Ian. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 01 Sep. 2011 in: 1 raspuns
Publicat la 29 Aug. 2011 in: 16 raspunsuri
6 raspunsuri
User A T
a raspuns userului Ioana Popa (31 Ian. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (31 Ian. 2012)
Multumesc pentru acest raspuns dar n-am primit raspuns pentru urmatoarele intrebari.
Prin decizie firma trebuie sa denumeasca o Comisie de evaluare?
Evaluarea trebuie sa facem pentru salariatii... mai mult
User A T
a raspuns userului Viviana Serni (31 Aug. 2011)
a raspuns userului Viviana Serni (31 Aug. 2011)
N-ar fi mai bine 55.lit c?
Ca daca a demisionat a avut vointa unilaterala.
Art. 55
Contractul individual de muncÄ? poate ??nceta astfel:
ade drept;
bca urmare a acordului pÄ?r??ilor, la data... mai mult
User A T
a raspuns userului Viviana Serni (31 Aug. 2011)
a raspuns userului Viviana Serni (31 Aug. 2011)
Va multumesc tare mult de raspunsuri,sunteti foarte amabila.
Daca eu folosesc versiune veche a Revisalului acolo nu apare art.81 alin.1 care face referire la demisie ci apare numai... mai mult
User A T
a raspuns userului Viviana Serni (30 Aug. 2011)
a raspuns userului Viviana Serni (30 Aug. 2011)
Multumesc pentru raspunsuri va rog frumos sa verificati daca asa va fi corect.
Demisia a fost inregistrata in data de 08.08.2011
Continutul era in asa fel: Subsemnatul XY imi prezint demisia... mai mult
User A T
a raspuns userului Viviana Serni (30 Aug. 2011)
a raspuns userului Viviana Serni (30 Aug. 2011)
Multumesc pentru raspunsuri va rog frumos sa verificati daca asa va fi corect.
Demisia a fost inregistrata in data de 08.08.2011
Continutul era in asa fel: Subsemnatul XY imi prezint demisia... mai mult
User A T
a raspuns la intrebarea Desfacere CIM, inregistrare Revisal (30 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Desfacere CIM, inregistrare Revisal (30 Aug. 2011)
Multumesc pentru raspuns.
Angajatorul vrea sa lucreze salariatul pana la ultima zi,deci trebuie sa lucreze cele 20 de zile lucratoare.
In asa fel ultima zi in care lucreaza va fi 06... mai mult