Adeverinta de vechime. Mutatie. Incetare contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum trec in adeverinta de vechime la rubrica mutatia intervenita la data de 01.01.2011 si la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea? Salariatului ii inceteaza contractul de munca la 14.09.2011.
Cum trec in adeverinta de vechime la rubrica mutatia intervenita la data de 01.01.2011 si la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea? Salariatului ii inceteaza contractul de munca la 14.09.2011.
Adaugata in:
User Misu Zoli
a intrebat la 23 Aug. 2011
a intrebat la 23 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Liliana Ladaru
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2011
Dupa cate inteleg, salariatului ii inceteaza CIM la data de 14.09.2011, dar nu mentionati daca e angajat anterior datei de 01.01.2011 sau e angajat anul acesta, pentru ca daca a fost angajat anul trecut, e vorba de 2 adeverinte, una cu angajarea si mutatiile intervenite pana la data de 31.12.2010, care va contine la ultimul rand abrogarea decretului 92/1976, cum v-a raspuns d-na consultant.
Daca e angajat anul acesta, primul rand al adeverintei de vechime contine datele referitoare la angajare mutatia intervenita : incadrat conf. art....din Legea nr. 53/2003,etc. si la rubrica nr. si data actului : numele societatii ...., C.I.M. nr....din...., urmatoarele randuri mutatiile intervenite ex.modificare CIM ref.la durata, salariu, etc, ultima inregistrare fiind cea ref. la incetarea CIM mutatia intervenita: incetat activitatea conf.art....din Legea nr. 53/2003 republicata, iar la rubrica nr. act : numele societatii..., Decizia nr. ..din....Sper ca v-am fost de folos!O zi buna!
Daca e angajat anul acesta, primul rand al adeverintei de vechime contine datele referitoare la angajare mutatia intervenita : incadrat conf. art....din Legea nr. 53/2003,etc. si la rubrica nr. si data actului : numele societatii ...., C.I.M. nr....din...., urmatoarele randuri mutatiile intervenite ex.modificare CIM ref.la durata, salariu, etc, ultima inregistrare fiind cea ref. la incetarea CIM mutatia intervenita: incetat activitatea conf.art....din Legea nr. 53/2003 republicata, iar la rubrica nr. act : numele societatii..., Decizia nr. ..din....Sper ca v-am fost de folos!O zi buna!
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
Potrivit dispozitiilor Ordinului 1083/2011 pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care ITM pastrau si completau, respectiv certificau, legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca, publicat in Monitorul Oficial nr. 171 din 10 martie 2011, carnetele de munca vor fi completate la zi cu datele aferente pana la data de 31.12.2010, ultimul inscris fiind cel prevazut in anexa nr. 1.
Anexa nr. 1
Nr.
crt. Unitatea, alta persoana juridica sau persoana fizica la care lucreaza Mutatia intervenita Anul Meseria sau functia si locul de munca cu conditii deosebite Salariul de baza lunar Denumirea unitatii, numarul si data actului pe baza caruia se face inscrierea Parafa si semnatura persoanei care face inscrierea
luna
ziua
1 2 3 4 5 6 7 8
Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca 2011 Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
01
01
Prin urmare, la rubrica Mutatia intervenita se inscrie mentiunea ???Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca???, iar la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea se inscrie mentiunea ???Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare???.
Anexa nr. 1
Nr.
crt. Unitatea, alta persoana juridica sau persoana fizica la care lucreaza Mutatia intervenita Anul Meseria sau functia si locul de munca cu conditii deosebite Salariul de baza lunar Denumirea unitatii, numarul si data actului pe baza caruia se face inscrierea Parafa si semnatura persoanei care face inscrierea
luna
ziua
1 2 3 4 5 6 7 8
Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca 2011 Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
01
01
Prin urmare, la rubrica Mutatia intervenita se inscrie mentiunea ???Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca???, iar la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea se inscrie mentiunea ???Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare???.
