CCM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cand se incepe negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate trebuie instiintat ITM? Cum trebuie procedat. Avem un control de la ITM, iar cu data de 01.02.2013 societatea a ajuns la nr. de 23 salariati. Exista posibilitatea sa primim sanctiune pt ca nu avem inca contract colectiv de munca?
Cand se incepe negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate trebuie instiintat ITM? Cum trebuie procedat. Avem un control de la ITM, iar cu data de 01.02.2013 societatea a ajuns la nr. de 23 salariati. Exista posibilitatea sa primim sanctiune pt ca nu avem inca contract colectiv de munca?
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 12 Feb. 2013
a intrebat la 12 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
Nu, nu trebuie instiintat ITM cand incepeti negocierea CCM. Numai cand il incheiati, acesta se inregistreaza la ITM. Puteti primi sanctiuni daca nu declansati negocierea, dar legea nu prevede sanctiuni pentru neincheierea CCM.
Vedeti prevederile Legii 62/2011 referitoare la negocierea CCM la nivel de unitate, Titlul VII. (o gasiti pe internet legea).
Vedeti prevederile Legii 62/2011 referitoare la negocierea CCM la nivel de unitate, Titlul VII. (o gasiti pe internet legea).
