Ce model de act aditional se face privind zilele libere?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce act aditional se face privind zilua libera din 24 ianuarie si ziua pentru parinte-liber pentru rezolvarea unor probleme ale copilului minor?
Ce act aditional se face privind zilua libera din 24 ianuarie si ziua pentru parinte-liber pentru rezolvarea unor probleme ale copilului minor?
Adaugata in:
User M. Andreea
a intrebat la 27 Ian. 2015
a intrebat la 27 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2015
Ziua de 24 ianuarie a fost declarata zi de sarbatoare nationala, insa ea nu a fost inclusa si in Codul Muncii ca zi libera nationala, asa ca va fi in continuare o zi lucratoare normala.
Referitor la ziua libera acordata pentru ingrijirea copiilor cu varste cuprinse intre 0 si 18 ani, aceasta se va acorda doar la cererea unuia dintre parinti la alegere fiind justificata cu acte doveditoare din partea medicului de familie al copilului din care rezulta controlul medical efectuat. Cererea parintelui va fi depusa cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de vizita la medic si va fi insotita de o declaratie pe propria raspundere ca in ultimul an celalalt parinte nu a solicitat si nici nu va solicita ziua libera.Angajatorul nu va fi obligat sa plateasca salariul aferent zilei libere.
Referitor la ziua libera acordata pentru ingrijirea copiilor cu varste cuprinse intre 0 si 18 ani, aceasta se va acorda doar la cererea unuia dintre parinti la alegere fiind justificata cu acte doveditoare din partea medicului de familie al copilului din care rezulta controlul medical efectuat. Cererea parintelui va fi depusa cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de vizita la medic si va fi insotita de o declaratie pe propria raspundere ca in ultimul an celalalt parinte nu a solicitat si nici nu va solicita ziua libera.Angajatorul nu va fi obligat sa plateasca salariul aferent zilei libere.
