fise de evaluare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, in legatura cu fisele de evaluare ale angajatilor, pe ce perioada se intocmesc avand in vedere faptul ca pana acum nu am mai facut la nimeni? La angajatii mai noi de 1 an de zile cum se procedeaza? Multumesc!
Buna ziua, in legatura cu fisele de evaluare ale angajatilor, pe ce perioada se intocmesc avand in vedere faptul ca pana acum nu am mai facut la nimeni? La angajatii mai noi de 1 an de zile cum se procedeaza? Multumesc!
Adaugata in:
User Diana Igret
a intrebat la 13 Aug. 2012
a intrebat la 13 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Paul Robitu
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2012
Cred ca aveti un capitol separat in Regulamentul intern al societatii, legat de evaluarea salariatilor, in conformitate cu art. 242, lit. i) din Codul Muncii. Daca nu aveti, incercat sa-l completati cat mai repede, tinand cont ca Legea 40/2011, de completare a Codului Muncii, a intrat cam de mult in vigoare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
Perioada de evaluare este stabilita de fiecare angajator, la nivelul propriei sale companii. De regula evaluarea se face dupa 6 luni pentru a avea relevanta si a da angajatului timpul necesar pentru indeplinirea obiectivelor, si nu se iau in calcul perioadele de suspendare asa cum este cazul concediul pentru crestere copil, de ex., sau a celor medicale. Pentru angajatii noi este bine sa ii lasati sa treaca de perioada de proba, evaluarea putand da un rezultat relevant dupa primele 6 luni, dupa adaptarea salariatului aproape totala.