Incheiere de acte aditionale la CIM in timpul executarii CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa stiu daca, pe perioada in care un angajat se afla in concediu de crestere copil, pot fi incheiate acte aditionale la CIM cu efect in viitor (adica dupa incetarea concediului de crestere copil cu referire la perioada de dupa incheierea CCC-ului)? Si care ar fi baza legala care sa sustina acest lucru.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua!
As dori sa stiu daca, pe perioada in care un angajat se afla in concediu de crestere copil, pot fi incheiate acte aditionale la CIM cu efect in viitor (adica dupa incetarea concediului de crestere copil cu referire la perioada de dupa incheierea CCC-ului)? Si care ar fi baza legala care sa sustina acest lucru.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Roxana Esca
a intrebat la 19 Aug. 2014
a intrebat la 19 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Roxana Esca la 19 Aug. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Roxana Esca la 19 Aug. 2014
Actul aditional se incheie in mod normal in maxim 20 de zile lucratoare de la apariatia modificarii si se opereaza in Revisal in ziua anterioara celei in care s-ar implin acest termen. Modificarea nu poate sa apara in timpul suspendarii CIM, si nici nu poate fi operata in Revisal pana la incetarea suspendarii. Ar presupune aplicarea unei modificari in timpul suspendarii CIM, ceea ce ar incalca legea. Se poate incheia si aplica actul aditional incepand cu ziua din care inceteaza suspendarea.
User Roxana Esca
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Aug. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Aug. 2014
Nu se pot incheia nici macar cu efecte in viitor? Adica semnate cu 30 de zile inainte de reluarea activitatii (sa zicem) cu incepere efecte in afara perioadei de suspendare a CIM?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
Nu, nu se pot incheia acte aditonale pe perioada concediului crestere copil. Concediul este cauza de suspendare a CIM iar conform Codului muncii republicat, pe perioasa suspendarii lui se vor suspenda si termenele care au legatura cu modificarea, incheierea, executarea sau incetarea CIM, cu exceptia incetarilor de drept. Actele aditionale vizeaza o modificare a contractului de munca, lucru ce nu poate fi facut in timpul CIC si nici nu poate fi operat in Revisal. Se pot incheiat actele aditionale dupa incetarea concediului crestere copil asa cum ati mentionat in paranteza, si nu in timpul lui.
