In Codul muncii se prevede ca la angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii [citeste mai mult]
Instanta a dispus anularea deciziei de desfacere a CIM pentru un angajat si dupa 12 ani de procese, a dispus reintegrarea acestuia pe funtia detinuta [citeste mai mult]
Comunica experienta
