Elena Floria

Buna ziua, sunt o mămica care acuma pe 11 dec 2014 termin concediul de creștere a copilului. In toată aceasta perioada de doi ani am beneficiat de indemnizatie. Luna trecută amfăcut cererea de întrerupere a indemnizatiei pentru ca legea spune ca mama sta cu copilul in concediu 23 luni si a 24-a luna statata, soțul meu nu a putut pleca de la munca si ultima luna de indemnizatie mi-a fost luată si cei care se ocupa cu indemnizatia mi-au spus ca pot intra in Șomaj. Am sunat la munca si am rugat-o pe managera de acolo sa imi spună ce acte trebuie sa fac eu ca sa ma poată da in Șomaj, țin sa precizez ca firma si-a închis punctul de lucru din constanta unde eu eram angajata anul trecut in Ianuarie, managera a sunat-o pe cea de la resurse umane si ia spus ca eu vreau sa imi închid contractul, eu Neștiind ce a vb ea cu managera am făcut tot ce mi-a transmit cei de la resurse umane prin ea. Am făcut o cerere de reinceperea activității , o cerere de încheierea activității si o cerere de încetarea . Astea fiind făcute cu o luna înainte de a-mi termina concediul de creștere ca eu așa am inteles. Când am primit acasă cererile am văzut ca cei de la firma mi-au încheiat contractul cu litera 81(1). Acuma întrebarea mea este : ce trebuie sa fac sa remediez situația Ținând cont ca nu eu mi-am cerut demisia ci eu am mers pe încredere crezând ca așa se face, iar eu au profitat si s-au descotorosit de mine foarte ușor. Practic le-am ușurați treaba, iar eu imi vreau drepturile, nu este vina mea ca eu si-au închis punctul si eu am nevoie de Șomaj pana imi voi găsi de munca. Va rog îndrumati-ma sa fac ceva sa pot beneficia de ajutorul de Șomaj.. Va multumesc și Aștept răspuns. Va rog sa Țineți cont ca am fost păcălită si ca concediu meu mi se termina pe data de 11 Decembrie. Va multumesc