O angajata in sistemul bugetar a nascut in martie 2012 si nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in 2012.
In martie 2014 a reluat activitatea [citeste mai mult]
In cazul contractului cu durata determinata cu expirarea perioadei la 28 februarie, a intervenit concediu medical care se va prelungi dupa aceasta [citeste mai mult]
Comunica experienta
