Concediu de odihna dupa concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O angajata in sistemul bugetar a nascut in martie 2012 si nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in 2012.
In martie 2014 a reluat activitatea la aceeasi institutie.
In anul 2014 beneficiaza de concediul integral pe anul 2014 sau pentru timpul efectiv lucrat?
O angajata in sistemul bugetar a nascut in martie 2012 si nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in 2012.
In martie 2014 a reluat activitatea la aceeasi institutie.
In anul 2014 beneficiaza de concediul integral pe anul 2014 sau pentru timpul efectiv lucrat?
Adaugata in:
User Gina Stefanov
a intrebat la 20 Iun. 2014
a intrebat la 20 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
In anul 2014 cand revine din CIC beneficiaza in primul rand de concediul reportat din 2012, apoi concediul pentru anul 2014 pentru perioada lucrata dupa revenirea din CIC.
Perioada de concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie nu ii afecteaza durata CO cuvenit pentru anul in care a intrat in CIC, 2012. In concluzie, ea va avea dreptul la CO pentru perioada din 2012 cuprinsa intre 1 ianuarie si data intrarii in CIC si pentrru anul 2014 pentru perioada de la revenirea din CIC pana la finalul anului.
Perioada de concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie nu ii afecteaza durata CO cuvenit pentru anul in care a intrat in CIC, 2012. In concluzie, ea va avea dreptul la CO pentru perioada din 2012 cuprinsa intre 1 ianuarie si data intrarii in CIC si pentrru anul 2014 pentru perioada de la revenirea din CIC pana la finalul anului.
