boala profesionala silicoza drepturi si obligati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunnt angajat l-a o firma de 18 ani.Anul trecut am fosr trimis de catre firma la spitalul de boli profesionale unde s-a constatat ca am boala profesionala.As vrea sa stiu care sunt drepturile mele sau obligatile angajatorului
Sunnt angajat l-a o firma de 18 ani.Anul trecut am fosr trimis de catre firma la spitalul de boli profesionale unde s-a constatat ca am boala profesionala.As vrea sa stiu care sunt drepturile mele sau obligatile angajatorului
Adaugata in:
User Nicolae Moise
a intrebat la 17 Dec. 2014
a intrebat la 17 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2014
Potrivit art. 253 Codul muncii:
?Angajatorul este obligat, ?n temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să ?l despăgubească pe salariat ?n situația ?n care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului ?n timpul ?ndeplinirii obligațiilor de serviciu sau ?n legătură cu serviciul?.
Conform prevederilor art. 44 din Legea nr. 319/2006:
?Angajatorii răspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, ?n măsura ?n care daunele nu sunt acoperite integral prin prestațiile asigurărilor sociale de stat?.
Daca veti obtine Fisa de Declarare BP2, veti beneficia de aceleasi drepturi de decontare si compensare financiara ca pentru accidentele de munca.
Puteti sa cereti in instanta pe Cod Civil despagubiri financiare in calitate de daune morale si materiale de la angajator sau de la cel pe care il considerati responsabil de prejudiciul suferit.
?Angajatorul este obligat, ?n temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să ?l despăgubească pe salariat ?n situația ?n care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului ?n timpul ?ndeplinirii obligațiilor de serviciu sau ?n legătură cu serviciul?.
Conform prevederilor art. 44 din Legea nr. 319/2006:
?Angajatorii răspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, ?n măsura ?n care daunele nu sunt acoperite integral prin prestațiile asigurărilor sociale de stat?.
Daca veti obtine Fisa de Declarare BP2, veti beneficia de aceleasi drepturi de decontare si compensare financiara ca pentru accidentele de munca.
Puteti sa cereti in instanta pe Cod Civil despagubiri financiare in calitate de daune morale si materiale de la angajator sau de la cel pe care il considerati responsabil de prejudiciul suferit.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
