Ce valoare are o scutire de la un medic specialist?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Dupa un accident de munca o salariata a prezentat la reinceperea muncii o scrisoare medicala de la un medic specialist care recomanda ca salariata sa nu execute muncii solicitante.
Ce valoare are aceasta "scutire" tinand cont si de faptul ca salariata concura la siguranta circulatiei?
Va multumesc
Buna ziua.
Dupa un accident de munca o salariata a prezentat la reinceperea muncii o scrisoare medicala de la un medic specialist care recomanda ca salariata sa nu execute muncii solicitante.
Ce valoare are aceasta "scutire" tinand cont si de faptul ca salariata concura la siguranta circulatiei?
Va multumesc
Adaugata in:
User Givan Iusein
a intrebat la 26 Oct. 2015
a intrebat la 26 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Oct. 2015
Hotararea Guvernului 355/2007 prevede la art. 9 alin. 1 aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia sau functia pentru care se solicita examenul medical.
Medicul specialist de medicina muncii, in baza fisei de solicitare a examenului medical, a fisei de identificare a factorilor de risc profesional a dosarului medical si a examenelor medicale efectuate, completeaza fisa de aptitudine cu concluzia examenului medical: apt, apt conditionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munca respectiv.
Prin urmare, numai medicul de medicina muncii acorda avizul medical si recomandari.
Medicul specialist de medicina muncii, in baza fisei de solicitare a examenului medical, a fisei de identificare a factorilor de risc profesional a dosarului medical si a examenelor medicale efectuate, completeaza fisa de aptitudine cu concluzia examenului medical: apt, apt conditionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munca respectiv.
Prin urmare, numai medicul de medicina muncii acorda avizul medical si recomandari.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
