clauze privind securitatea si sanatatea in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Potrivit prevederilor art. 15 alin. 1 pct. 30. din HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, una dintre "activitatile de prevenire si protectie" este:
"propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele ??ncheiate cu angajatori straini".
Legat de aceasta prevedere, doresc sa aflu cateva detalii referitoare la astfel de clauze: ce domenii reglementeaza, exemple concrete etc.
Exista vreo obligativitate legala de a insera clauze similare in contracte de facturi diferite de cele de prestari servicii, cum ar fi: contracte de colaborare, protocoale, efectuarea unor activitati comune de catre 2 institutii etc.?
Potrivit prevederilor art. 15 alin. 1 pct. 30. din HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, una dintre "activitatile de prevenire si protectie" este:
"propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele ??ncheiate cu angajatori straini".
Legat de aceasta prevedere, doresc sa aflu cateva detalii referitoare la astfel de clauze: ce domenii reglementeaza, exemple concrete etc.
Exista vreo obligativitate legala de a insera clauze similare in contracte de facturi diferite de cele de prestari servicii, cum ar fi: contracte de colaborare, protocoale, efectuarea unor activitati comune de catre 2 institutii etc.?
Adaugata in:
User Florin Luchian
a intrebat la 03 Nov. 2011
a intrebat la 03 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Daniel Irava (Serviciu Extern SSM / PSI abilitat, PROTECT GAL)
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Se refera la clauze suplimentare privind respectarea si aplicarea legislatiei in vigoare.
Clauzele se refera, de exemplu, la sanctiuni/stimulente privind nerespectarea/respectarea normelor ssm, moduri de colaborare intre serviciile interne si/sau externe ssm ale diferitilor subcontractanti care desfasoara concomitent lucrari pe un santier, etc.
Din intrebarea dvs, nu-mi pot da seama ce anume aspecte vizati.
Ma puteti contacta, daca doriti, pe mobil: 0749454940, 0758843619, e-mail: protectgal@yahoo.com, work,safe10@yahoo.com.
Clauzele se refera, de exemplu, la sanctiuni/stimulente privind nerespectarea/respectarea normelor ssm, moduri de colaborare intre serviciile interne si/sau externe ssm ale diferitilor subcontractanti care desfasoara concomitent lucrari pe un santier, etc.
Din intrebarea dvs, nu-mi pot da seama ce anume aspecte vizati.
Ma puteti contacta, daca doriti, pe mobil: 0749454940, 0758843619, e-mail: protectgal@yahoo.com, work,safe10@yahoo.com.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
