Cocediu medical intial si prelungire
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un caz de concediu medical: cel intial are (codul 6) avand 2 zile de spitalizare care sunt suportate de FNUASS, iar concediul medical prelungit are 5 zile. nu stiu cum se imparte cele 5 zile sunt suportate de firma ? sau ( firma si FNUASS). Eu din cate stiu concediul medical intial daca contine 6 zile ( 5 zile sunt suportate de firma si restul de FNUASS).
Un caz de concediu medical: cel intial are (codul 6) avand 2 zile de spitalizare care sunt suportate de FNUASS, iar concediul medical prelungit are 5 zile. nu stiu cum se imparte cele 5 zile sunt suportate de firma ? sau ( firma si FNUASS). Eu din cate stiu concediul medical intial daca contine 6 zile ( 5 zile sunt suportate de firma si restul de FNUASS).
Adaugata in:
User Diana Adriana Scornea
a intrebat la 07 Oct. 2014
a intrebat la 07 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Oct. 2014
Prin sintagma "suportata de FNUASS" se intelege ca dvs ca angajator veti putea recupera integral indemnizatia pentru cele doua zile din 7, daca depuneti solicitarea in 90 de zile de la data la care salariatul dvs avea dreptul la indemnizatia medicala. Ceea ce inseamna ca va trebui sa calculati si sa ii platiti indemizatia cuvenita, apoi sa solicitati restituirea la Casa de sanatate. Cf. OUG 158/2005 obligatii platii acesti sume va revine dvs. iar certificatul medical constituie ordin de plata pentru angajator.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2014
Pentru ca este vorba de o prelungirea a unui concediu medical cu acelasi cod de boala, indemnizatia este suportata de catre angajator pentru primele 5 zile din totalul lui iar incepand cu a 6-a zi indemnizatia va fi suportata din bugetul FNUASS. Concediul cu codul 06 are in total 7 zile, din care 2 sunt de spitalizare. Din totalul lui se vor plati primele 5 zile de angajator si celelalte 2 de catre FNUASS.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
