Codul muncii. Persoana-insotitor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru ce boli este necesara, conform celor scrise in Codul muncii din punct de vedere legal, existenta unei persoane-insotitor?
Pentru ce boli este necesara, conform celor scrise in Codul muncii din punct de vedere legal, existenta unei persoane-insotitor?
Adaugata in:
User Elena Mirvan
a intrebat la 15 Iul. 2011
a intrebat la 15 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2011
Legea nr. 448 din 18 decembrie 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevede ca numai persoanele cu handicap grav pot beneficia de insotitor.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
