ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Completare fise de protectia muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


M-ar putea ajuta si pe mine cineva? As dori sa completez cateva fise individuale de protectia muncii. Problema este ca nu stiu daca la instruirea la angajare trebuie sa imi trec numele meu sau numele conducatorului locului de munca?

Va multumesc!


Lupascu Valentin
 User  Lupascu Valentin
a intrebat la 18 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns userului Marina Florina la 18 Nov. 2013
Pe fisa de instruire se trece numele celui ce a efectuat instruirea, cu conditia sa indeplineasca cerintele prevazute de hg1425/2006..precizate anterior..
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Se fac doua instruiri la angajare:
1. Instruirea introductiv-generala (in prima zi de lucru a noului angajat) se face de catre:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.
2. Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca (care poate fi si lucratorul desemnat SSM nominalizat prin decizie scrisa a angajatorului si sa aibe prevazut in fisa postului aceste atributii).

Dar, ceea ce este mai important, este ca:
Instructajul se face de catre o persoana cu atributii si pregatire de specialitate in domeniul SSM, si anume:
a) sa aibe studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic;
b) sa aibe absolvit un curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 de ore. (extras din HG 1425/2006)... DDaca in cadrul societatii nu aveti o astfel de persoana, atunci apelati la un serviciu extern.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lupascu Valentin
 User Lupascu Valentin
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2013
De obicei cel care efectueaza instruirea este seful locului de munca?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Betty Bolocan
 User Betty Bolocan
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
La angajare, instructajul se face de catre lucratorul desemnat SSM din cadrul societatii, sau daca nu aveti un asemenea angajat cu atributii si pregatire de specialitate in domeniul SSM, se poate apela la un serviciu extern de prevenire si protectie cu care societatea va trebui sa incheie un contract de prestari de servicii.
Instructajul la locul de munca, se face a doua zi de la angajare si se face de catre conducatorul locului de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Se trece numele celui care a efectuat instruirea respectiva si semnatura lui.

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Marius Ion Radu Anton Gratiela Petrescu adriana iancu Viviana Serni