Completare fise de protectia muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
M-ar putea ajuta si pe mine cineva? As dori sa completez cateva fise individuale de protectia muncii. Problema este ca nu stiu daca la instruirea la angajare trebuie sa imi trec numele meu sau numele conducatorului locului de munca?
Va multumesc!
M-ar putea ajuta si pe mine cineva? As dori sa completez cateva fise individuale de protectia muncii. Problema este ca nu stiu daca la instruirea la angajare trebuie sa imi trec numele meu sau numele conducatorului locului de munca?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Lupascu Valentin
a intrebat la 18 Nov. 2013
a intrebat la 18 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns userului Marina Florina la 18 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Marina Florina la 18 Nov. 2013
Pe fisa de instruire se trece numele celui ce a efectuat instruirea, cu conditia sa indeplineasca cerintele prevazute de hg1425/2006..precizate anterior..
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Se fac doua instruiri la angajare:
1. Instruirea introductiv-generala (in prima zi de lucru a noului angajat) se face de catre:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.
2. Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca (care poate fi si lucratorul desemnat SSM nominalizat prin decizie scrisa a angajatorului si sa aibe prevazut in fisa postului aceste atributii).
Dar, ceea ce este mai important, este ca:
Instructajul se face de catre o persoana cu atributii si pregatire de specialitate in domeniul SSM, si anume:
a) sa aibe studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic;
b) sa aibe absolvit un curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 de ore. (extras din HG 1425/2006)... DDaca in cadrul societatii nu aveti o astfel de persoana, atunci apelati la un serviciu extern.
1. Instruirea introductiv-generala (in prima zi de lucru a noului angajat) se face de catre:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.
2. Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca (care poate fi si lucratorul desemnat SSM nominalizat prin decizie scrisa a angajatorului si sa aibe prevazut in fisa postului aceste atributii).
Dar, ceea ce este mai important, este ca:
Instructajul se face de catre o persoana cu atributii si pregatire de specialitate in domeniul SSM, si anume:
a) sa aibe studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic;
b) sa aibe absolvit un curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 de ore. (extras din HG 1425/2006)... DDaca in cadrul societatii nu aveti o astfel de persoana, atunci apelati la un serviciu extern.
User Lupascu Valentin
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2013
De obicei cel care efectueaza instruirea este seful locului de munca?
User Betty Bolocan
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
La angajare, instructajul se face de catre lucratorul desemnat SSM din cadrul societatii, sau daca nu aveti un asemenea angajat cu atributii si pregatire de specialitate in domeniul SSM, se poate apela la un serviciu extern de prevenire si protectie cu care societatea va trebui sa incheie un contract de prestari de servicii.
Instructajul la locul de munca, se face a doua zi de la angajare si se face de catre conducatorul locului de munca.
Instructajul la locul de munca, se face a doua zi de la angajare si se face de catre conducatorul locului de munca.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Se trece numele celui care a efectuat instruirea respectiva si semnatura lui.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
