completare fise SSM si SU dupa CFP
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Unei persoane care a fost in concediu fara plata timp de un an de zile, trebuie sa-i fac alte fise de protectia muncii - ca si cum ar fi un nou angajat, sau pot folosi vechile fise? Daca le folosesc pe cele vechi, ii fac o simpla instruire periodica sau instruire periodica suplimentara?
In firma se fac instruirile periodice o data la sase luni.
Multumesc!
Buna ziua.
Unei persoane care a fost in concediu fara plata timp de un an de zile, trebuie sa-i fac alte fise de protectia muncii - ca si cum ar fi un nou angajat, sau pot folosi vechile fise? Daca le folosesc pe cele vechi, ii fac o simpla instruire periodica sau instruire periodica suplimentara?
In firma se fac instruirile periodice o data la sase luni.
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Anghel
a intrebat la 25 Sep. 2013
a intrebat la 25 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Mihaela Anghel
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Oct. 2013
Multumesc!
User Mihaela Anghel
a raspuns userului Mariana Bunta la 17 Oct. 2013
a raspuns userului Mariana Bunta la 17 Oct. 2013
Acum am inteles. Multumesc frumos!
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2013
nu este necesar sa intocmiti o alta fisa... in cazul salariatului care a lipsit o perioada mai mare de 30 de zile se face instruire periodica suplimentara ce nu va fi mai mica de 8 ore.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2013
Se face o noua instruire periodica, dat fiind faptul ca salariatul a lipsit mai mult de 30 de zile de la locul de munca. Conform legii, rezultatul instruirii lucratorilor ?n domeniul securitatii si sanatatii ?n munca se consemneaza ?n mod obligatoriu ?n fisa de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei instruirii. Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi ?nsotita de o copie a fisei de aptitudini, completata de catre medicul de medicina muncii ?n urma examenului medical la angajare. Fiind vorba de o perioada de absenta mai mare de 6 luni, va fi nevoie si de actualizarea fisei medicale printr-un nou examen de specialitate, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
