ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Declaratie ITM angajata insarcinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care o angajata informeaza verbal conducerea unitatii si medicul de medicina muncii ca este insarcinata, trebuie declarata la ITM?

Cristi Chiorean
 User  Cristi Chiorean
a intrebat la 28 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristi chiorean la 29 Nov. 2013
Informare se face printr-o cerere scrisa insotita de dovada medicala a starii de gravididate. In 10 zile de la primirea acestor documente se anunta de catre angajator ITM si medicul de medicina muncii
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristi Chiorean
 User Cristi Chiorean
a raspuns userului Mariana Bunta la 28 Nov. 2013
Multumesc mult!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2013
Trebuie sa va declare in scris faptul ca este insarcinata. Declaratiile verbale nu au temei legal in acest caz..

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

TOP RASPUNSURI 2024