drepturi legale oferite salariatilor declarati cu boli profesionale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt declarata cu 2 boli profesionale din anul 2014,cu un grad de pierderea capacitatii de munca de 31%.Care sunt drepturile mele in acest caz?
Mentionez ca sunt inca in campul muncii si angajatorul nu poate sa-mi ofere alte conditii de munca decat cele care au fost si pana acum,adica cele care mi-au cauzat bolile profesionale.
De asemea precizez ca am 51 de ani si mai am 2 ani si 4 luni pana la varsta de pensionare.
Sunt declarata cu 2 boli profesionale din anul 2014,cu un grad de pierderea capacitatii de munca de 31%.Care sunt drepturile mele in acest caz?
Mentionez ca sunt inca in campul muncii si angajatorul nu poate sa-mi ofere alte conditii de munca decat cele care au fost si pana acum,adica cele care mi-au cauzat bolile profesionale.
De asemea precizez ca am 51 de ani si mai am 2 ani si 4 luni pana la varsta de pensionare.
Adaugata in:
User Liliana Pestritu
a intrebat la 30 Sep. 2015
a intrebat la 30 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
Se poate beneficia de achitarea contravaloarii biletelor pentru tratament balnear prescris de medicul asiguratorului pentru cei care se afla in incapacitate temporara de munca, ca urmare in exclusivitate a unui accident de munca sau a unei boli profesionale.
Deasemenea se acorda de catre asigurator la solicitarea asiguratului care nu si-a pierdut complet capacitatea de munca dar nu mai poate desfasura activitatea pentru care s-a calificat, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, contravaloarea prestatiilor si serviciile pentru reabilitare si reconversie profesionala. Astfel se suporta costul cursurilor de calificare sau de reconversie si plata unei indemnizatii pe durata cursurilor de calificare si de reconversie. ce reprezinta 70% din salariul de baza brut al persoanei asigurate, avut la data survenirii accidentului de munca sau a bolii profesionale.
Asiguratul care, in urma accidentelor de munca sau a unei boli profesionale, ramane cu leziuni permanente care produc deficiente si reduc capacitatea de munca intre 20-50%. are dreptul la o compensatie pentru atingerea integritatii. Compensatia pentru atingerea integritatii reprezinta o suma fixa in bani si se acorda integral, o singura data, fara a afecta celelalte drepturi sau indemnizatii.
Deasemenea se acorda de catre asigurator la solicitarea asiguratului care nu si-a pierdut complet capacitatea de munca dar nu mai poate desfasura activitatea pentru care s-a calificat, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, contravaloarea prestatiilor si serviciile pentru reabilitare si reconversie profesionala. Astfel se suporta costul cursurilor de calificare sau de reconversie si plata unei indemnizatii pe durata cursurilor de calificare si de reconversie. ce reprezinta 70% din salariul de baza brut al persoanei asigurate, avut la data survenirii accidentului de munca sau a bolii profesionale.
Asiguratul care, in urma accidentelor de munca sau a unei boli profesionale, ramane cu leziuni permanente care produc deficiente si reduc capacitatea de munca intre 20-50%. are dreptul la o compensatie pentru atingerea integritatii. Compensatia pentru atingerea integritatii reprezinta o suma fixa in bani si se acorda integral, o singura data, fara a afecta celelalte drepturi sau indemnizatii.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
