Dupa cat timp trebuie sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
De curand am aflat ca sunt insarcinata si conform legii stiu ca trebuie ca dupa ce imi da doctorul ginecolog hartie la mana trebuie sa anunt angajatorul, dar mi s-a spus de catre sefa de departament ( lucrez in comert) ca trebuie sa astept 3 luni si dupa aia sa anunt la munca. Intrebarea mea este daca intradevar trebuie sa asept atat sau sa anunt imediat cum am hartia de la doctor? Daca in astea trei luni mi se intampla ceva la munca eu ce fac daca nu anunt?
Multumesc .
Buna ziua,
De curand am aflat ca sunt insarcinata si conform legii stiu ca trebuie ca dupa ce imi da doctorul ginecolog hartie la mana trebuie sa anunt angajatorul, dar mi s-a spus de catre sefa de departament ( lucrez in comert) ca trebuie sa astept 3 luni si dupa aia sa anunt la munca. Intrebarea mea este daca intradevar trebuie sa asept atat sau sa anunt imediat cum am hartia de la doctor? Daca in astea trei luni mi se intampla ceva la munca eu ce fac daca nu anunt?
Multumesc .
Adaugata in:
User C Laura
a intrebat la 05 Aug. 2015
a intrebat la 05 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2015
Cadrul legal pentru protectia maternitatii la locul de munca, drepturile, dar si obligatiile salariatei gravide si ale angajatorului este OUG nr. 96/2003 .
Articolul 2, punctul c) se stipuleaza ca:
Salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare.
Dupa cum vedeti legea nu prevede o data clara. Perioada ideala pentru a anunta angajatorul ca sunteti insarcinata este intre luna a doua si a patra de sarcina.
Articolul 2, punctul c) se stipuleaza ca:
Salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare.
Dupa cum vedeti legea nu prevede o data clara. Perioada ideala pentru a anunta angajatorul ca sunteti insarcinata este intre luna a doua si a patra de sarcina.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
