ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Sanatate si Securitate in Munca

Echipament de protectie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua! Echipamentul de lucru si/sau de protectie al unui angajat din cadrul unei SC este suportat integral de angajator sau 50/50 angajator/angajat? Multumesc anticipat! O zi buna!

Adaugata in: Sanatate si Securitate in Munca
Sorina Sormada
 User  Sorina Sormada
a intrebat la 09 Mai. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorina Sormada la 15 Mai. 2012
Depinde ce prevad documentele interne, respectiv daca pe un proces vrebal de predare-primire a echipamentului sunt mentionate conditiile de utilizare si returnare a echipamentului. Echipamentul precum bocanci, salopeta etc se deterioreaza in timp si de multe ori si din pricina conditiilor de lucru. Daca spre exemplu lucrati pe un santier, ma indoiesc ca angajatorul va va sanctiona pentru o pata de vopsea pe salopeta.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorina Sormada
 User Sorina Sormada
a raspuns userului Sorina Sormada la 11 Mai. 2012
Fara sa plateasca nimic? Aici ma refer la costum de salopeta, bocanci, etc.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorina Sormada
 User Sorina Sormada
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mai. 2012
Asta inteleg, insa in cazul unei demisii sau concedieri angajatul nu este responsabilizat in nici un fel? Daca echipamentul cu o perioada de uz de aproximativ 6 luni este returnat dupa 1 luna sau 2 mai uzat decat este cazul, angajatul le preda pur si simplu? O zi buna! va multumesc!
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Angajatorul are obligatia de a asigura integral, pe cheltuiala sa, echipamentul de protectie, acolo unde este cazul.
Raspunde

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen
click aici pentru articolul integral
Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu
click aici pentru articolul integral
Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Viviana Serni
Viviana SerniConcedii, Studii de caz
alexei delimart G Stancu adriana iancu violeta Georgescu Gratiela Petrescu Marius Ion

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016