institutie publica
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Imi cer scuze pentru ca va agasez cu problema presedintelui C.S.S.M-ului dar am fost numit prin decizie de director presedinte,si nu stiu daca este legal atata timp cat directorul este la serviciu.
Mentionez ca este o institutie publica
Va multumesc foarte mult pentru raspunsurile primite.
Imi cer scuze pentru ca va agasez cu problema presedintelui C.S.S.M-ului dar am fost numit prin decizie de director presedinte,si nu stiu daca este legal atata timp cat directorul este la serviciu.
Mentionez ca este o institutie publica
Va multumesc foarte mult pentru raspunsurile primite.
Adaugata in:
User Mugurel Radut
a intrebat la 19 Oct. 2011
a intrebat la 19 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mugurel Radut
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Oct. 2011
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Oct. 2011
Sa inteleg ca eu sunt presedinte al C.S.S.M-ului chiar daca sunt numit prin decizie de director in aceasta functie?
Adica reprezentantul legal se numeste prin decizie ?
Mentionez ca nu am nici o pregatire in acest domeniu
Multumesc
Adica reprezentantul legal se numeste prin decizie ?
Mentionez ca nu am nici o pregatire in acest domeniu
Multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Nu ne agasati deloc, important este sa reusim sa lamurim problema.
Asadar, legea prevede ca fie angajatorul fie reprezentatul legal poate ocupa functia de presdinte al CSSM. Acest lucru inseamna ca fie unul fie celalalt poate fi responsabil al comitetului, insa nu este obligatoriu ca angajatorul sa indeplineasca acest rol.
Asadar, legea prevede ca fie angajatorul fie reprezentatul legal poate ocupa functia de presdinte al CSSM. Acest lucru inseamna ca fie unul fie celalalt poate fi responsabil al comitetului, insa nu este obligatoriu ca angajatorul sa indeplineasca acest rol.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
