ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Intreprindere individuala cu 3 angajati


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca luam in considerare o intreprindere individuala cu 3 angajati, administratorul isi poate asuma responsabilitatea SSM? Va rog baza legala si conditii ce trebuieindeplinite, daca se poate! Cu mult respect!


Ion Balasa
 User  Ion Balasa
a intrebat la 02 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ion Balasa
 User Ion Balasa
a raspuns userului Dragomir Dascalu la 03 Apr. 2013
Cu respect , va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragomir Dascalu
 User Dragomir Dascalu
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
In conformitate cu Normele metodologice de aplicare a legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, aprobate prin HG 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare:
Art. 16. - (1) ?n cazul ?ntreprinderilor cu p?nă la 9 lucrători inclusiv, angajatorul poate efectua activităţile din domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă, dacă se ?ndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) activităţile desfăşurate ?n cadrul ?ntreprinderii nu sunt dintre cele prevăzute ?n anexa nr. 5;
b) angajatorul ?şi desfăşoară activitatea profesională ?n mod efectiv şi cu regularitate ?n ?ntreprindere şi/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel puţin un program de pregătire ?n domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă, cu o durată minimă de 40 de ore şi conţinutul prevăzut ?n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atestă printr-un document de absolvire a programului de pregătire.
(2) ?n situaţia ?n care nu sunt ?ndeplinite condiţiile prevăzute la alin. (1), angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi lucrători ori poate organiza serviciul intern de prevenire şi protecţie şi/sau poate să apeleze la servicii externe, ?n condiţiile prezentelor norme metodologice.

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca