Monitorizarea / gestionarea controalelor medicale periodice
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt specialist SSM intr-o corporatie multinationala. Am o intrebare si va rog, daca se poate sa ma ajutati:
- Cine se ocupa intr-o unitate de gestionarea / programarea / monitorizarea controalelor medicale periodice anuale ale angajatilor?
- Stiu ca legislatia specifica ca este in sarcina angajatorului, insa acest lucru este interpretabil, pentru ca nu specifica cine din cadrul unitatii / ce departament are aceasta responsabilitate?
Astept cu nerabdare un raspuns profesionist si argumentat si va multumesc anticipat.
Cu stima.
Anca
Buna ziua, sunt specialist SSM intr-o corporatie multinationala. Am o intrebare si va rog, daca se poate sa ma ajutati:
- Cine se ocupa intr-o unitate de gestionarea / programarea / monitorizarea controalelor medicale periodice anuale ale angajatilor?
- Stiu ca legislatia specifica ca este in sarcina angajatorului, insa acest lucru este interpretabil, pentru ca nu specifica cine din cadrul unitatii / ce departament are aceasta responsabilitate?
Astept cu nerabdare un raspuns profesionist si argumentat si va multumesc anticipat.
Cu stima.
Anca
Adaugata in:
User Anca Anastasescu
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Anca Anastasescu
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mar. 2012
Va multumesc frumos pentru raspuns.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Sarcinile si atributiile la care faceti dumneavoastra referire trebuie sa faca obiectul fisei postului pentru personalul angajat la compartimentul sanatatea si securitatea muncii; in lipsa unui angajat care sa gestioneze aceste probleme, angajatorul poate sa incheie un contract de prestari servicii cu o terta persoana fizica sau juridica care sa aiba in obiectul de activitate protectia sanatatii si cecuritatea in munca.
Se mai practica si cumulul. Daca conform legii nu se normeaza un salariat pentru aceasta problematica, angajatorul repartizeaza aceste sarcini in general inspectorului de resurse umane sau o alta persoana abilitata
Se mai practica si cumulul. Daca conform legii nu se normeaza un salariat pentru aceasta problematica, angajatorul repartizeaza aceste sarcini in general inspectorului de resurse umane sau o alta persoana abilitata
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
