Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sanatatea la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este curent si frig pe timpul iernii la locul de munca. Lucrez de 2 ani acolo. In prima iarna am atras atentia si nu s-a luat nici o masura. Asta iarna la fel.  Am inceput sa am dureri de spate, imi era tare frig, simteam curentul in spate, mi-am anuntat managerul si nu s-a luat nici o masura. Dupa cateva zile, in urma consultatiei medicului s-a constatat ca am pneumonie si totodata lichid la plamani. Prima intrebare pe care medicul mi-a adresat-o a fost: unde lucrez, daca e frig, curent acolo. Avand in vedere faptul ca in momentul imbolnavirii viata mea avea un singur traseu zilnic: munca-acasa, am vreo sansa sa dovedesc ca frigul si curentul de la munca sunt factorii ce m-au imbolnavit? Ce demers pot face in acest sens?

Georgiana Sfetcu
 User  Georgiana Sfetcu
a intrebat la 20 Iul. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2013
Da, puteti, depuneti o sesizare la ITM in raza caruia isi desfasoara activiatea angajatorului, la Directia SSM (Sanatate si Securiate la locul de munca) si solicitati un control la sediul angajatorului, dar in perioadele in care sa se poata verifica aceste elemente. Acum fiind vara va fi cam dificil de dovedit ca iarna nu va sunt asigurate conditii optime de lucru in asa fel incat sa nu va fie afectata santatea.

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt nascut in septembrie 1960, sex masculin. Lucrezde la 01.11. 1985, pana in prezent, cu o intrerupere de 6 luni(...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
Buna seara. Conform actualei legii a pensiilor eu pot obtine pensie anticipata fara penalizare, dupa 43 de ani de munca....[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
Buna seara,Modificarile adusearticolului 18 din legea 263/ 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, se aplica si...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Iul. 2020 1 raspuns
Bun─? seara ! Men??ionez ??nainte de a adresa ??ntrebarea c─? datorit─? pandemiei am fost in ??omaj tehnic,dup─? care...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2020 1 raspuns
In firmele unde se lucreza sambata, duminica si sarbatorile legale, patronul are obligatiia de a da sporuri de weekend,...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Iul. 2020 1 raspuns