SSM si inspector resurese umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara !
Lucrez la o firma cu 5 angajati ,,inclusiv eu".Functia mea este de inspector resurse umane si am in fisa postului atributii de SSM , fiind lucrator desemnat .
Mentionez ca am cursul de SSM de 40 de ore si tinand cont ca nu am aproape deloc de munca , pot sa am aceste atributii fara a avea un alt contract de munca ?Cand am ales cursul mi sa spus ca daca am 40 ore pot sa indeplinesc aceste atributiuni.
Va multumesc anticipat !
Buna seara !
Lucrez la o firma cu 5 angajati ,,inclusiv eu".Functia mea este de inspector resurse umane si am in fisa postului atributii de SSM , fiind lucrator desemnat .
Mentionez ca am cursul de SSM de 40 de ore si tinand cont ca nu am aproape deloc de munca , pot sa am aceste atributii fara a avea un alt contract de munca ?Cand am ales cursul mi sa spus ca daca am 40 ore pot sa indeplinesc aceste atributiuni.
Va multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Elena Dochian
a intrebat la 14 Oct. 2011
a intrebat la 14 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Mariana Petrarescu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2011
Nu ma pricep prea bine insa uita-ti ce scrie in lege :
Conform art. 39. din HG 955/2010 ???Art. 55 din HG 1425/2006 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
" 1 Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor trebuie sa urmeze un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 40 de ore, cu continutul minim conform celui prevazut in anexa nr.6 lit a."
Deci, unde dispar cursurile de 40 de ore??? Ca-ci am vazut doar 80 ore .
In concluzie, responsabilul SSM poate fi desemnat dintre salariatii angajati cu norma intreaga la respectivul angajator si care indeplineste cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prin decizia scrisa a angajatorului, activitatile de prevenire si protectie fiind consemnate in fisa de post a acestuia.
Daca gresesc , imi cer scuze anticipat !
Conform art. 39. din HG 955/2010 ???Art. 55 din HG 1425/2006 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
" 1 Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor trebuie sa urmeze un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 40 de ore, cu continutul minim conform celui prevazut in anexa nr.6 lit a."
Deci, unde dispar cursurile de 40 de ore??? Ca-ci am vazut doar 80 ore .
In concluzie, responsabilul SSM poate fi desemnat dintre salariatii angajati cu norma intreaga la respectivul angajator si care indeplineste cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prin decizia scrisa a angajatorului, activitatile de prevenire si protectie fiind consemnate in fisa de post a acestuia.
Daca gresesc , imi cer scuze anticipat !
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
