ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


SSM si inspector resurese umane


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara !
Lucrez la o firma cu 5 angajati ,,inclusiv eu".Functia mea este de inspector resurse umane si am in fisa postului atributii de SSM , fiind lucrator desemnat .
Mentionez ca am cursul de SSM de 40 de ore si tinand cont ca nu am aproape deloc de munca , pot sa am aceste atributii fara a avea un alt contract de munca ?Cand am ales cursul mi sa spus ca daca am 40 ore pot sa indeplinesc aceste atributiuni.
Va multumesc anticipat !

Elena Dochian
 User  Elena Dochian
a intrebat la 14 Oct. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Petrarescu
 User Mariana Petrarescu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2011
Nu ma pricep prea bine insa uita-ti ce scrie in lege :
Conform art. 39. din HG 955/2010 ???Art. 55 din HG 1425/2006 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
" 1 Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor trebuie sa urmeze un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 40 de ore, cu continutul minim conform celui prevazut in anexa nr.6 lit a."

Deci, unde dispar cursurile de 40 de ore??? Ca-ci am vazut doar 80 ore .
In concluzie, responsabilul SSM poate fi desemnat dintre salariatii angajati cu norma intreaga la respectivul angajator si care indeplineste cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prin decizia scrisa a angajatorului, activitatile de prevenire si protectie fiind consemnate in fisa de post a acestuia.
Daca gresesc , imi cer scuze anticipat !

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca