Traseul de deplasare la/de la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un salariat locuieste la alta adresa decat cea mentionata in CI, fara sa aiba forme legale, cum trebuie sa completez traseul de deplasare la/de la locul de munca in fisa de instruire ssm si in declaratia de traseu? Consemnez adresa din CI sau adresa la care locuieste de fapt, chiar daca nu poate poate face dovada domiciliului respectiv ?
Daca un salariat locuieste la alta adresa decat cea mentionata in CI, fara sa aiba forme legale, cum trebuie sa completez traseul de deplasare la/de la locul de munca in fisa de instruire ssm si in declaratia de traseu? Consemnez adresa din CI sau adresa la care locuieste de fapt, chiar daca nu poate poate face dovada domiciliului respectiv ?
Adaugata in:
User Gabriela Ionescu
a intrebat la 26 Sep. 2012
a intrebat la 26 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Kenyeres Ioan la 17 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Kenyeres Ioan la 17 Oct. 2012
Acea declaratie cuprinde si formularea "declar pe propria raspundere ca..." si face trimitere la falsul in acte care va fi pedepsit in cazul depistarii lui.
In cazul in care accidentul are loc de la domiciliul salariatul catre locul de munca, asa cum l-a declarat la angajare, se considera accident de munca.
Nu reiese de nicaieri cum ca angajatul si-ar fi schimbat domiciliul.
In cazul in care accidentul are loc de la domiciliul salariatul catre locul de munca, asa cum l-a declarat la angajare, se considera accident de munca.
Nu reiese de nicaieri cum ca angajatul si-ar fi schimbat domiciliul.
User Kenyeres Ioan
a raspuns userului Kenyeres Ioan la 05 Oct. 2012
a raspuns userului Kenyeres Ioan la 05 Oct. 2012
Angajatul trebuie sa instiinteze angajatorul daca isi schimba adresa de domiciliu sau resedinta
User Kenyeres Ioan
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
O ilegalitate poate naste altele, declaratia nu are nicio valoare.
Oricine poate avea un domiciliu si o resedinta, ambele se demonstreaza prin prezentarea cartii de identitate. In cazul in care nu locuieste la adresa de domiciliu acesta isi poate face viza de flotant la adresa la care locuieste de fapt.
In fisa de instruire puteti trece una dintre ele doua adrese.
Nu putem tine de mana fiecare angajat daca acesta nu respecta legile, daca nu-si rezolva problemele, mai ales ca acestea se rezolva personal, va suporta consecintele, iar in cazul prezentat accidentul nu va fi consierat de traseu.
Oricine poate avea un domiciliu si o resedinta, ambele se demonstreaza prin prezentarea cartii de identitate. In cazul in care nu locuieste la adresa de domiciliu acesta isi poate face viza de flotant la adresa la care locuieste de fapt.
In fisa de instruire puteti trece una dintre ele doua adrese.
Nu putem tine de mana fiecare angajat daca acesta nu respecta legile, daca nu-si rezolva problemele, mai ales ca acestea se rezolva personal, va suporta consecintele, iar in cazul prezentat accidentul nu va fi consierat de traseu.
User Gabriela Ionescu
a raspuns userului Dragos O. la 27 Sep. 2012
a raspuns userului Dragos O. la 27 Sep. 2012
Multumesc pentru raspuns, dar cum completez in fisa de instruire la rubrica "traseul de deplasare la/de la serviciu"?
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Luati o declaratie pe proprie raspundere ca nu locuieste la adresa din CI, in care sa mentioneze si adresa exacta unde locuieste.
Aceasta va este utila in cazul unui accident in timpul deplasarii la/de la locul de munca.
Comunicarile oficiale i le faceti numai la adresa din CI.
Aceasta va este utila in cazul unui accident in timpul deplasarii la/de la locul de munca.
Comunicarile oficiale i le faceti numai la adresa din CI.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
