Contestare acte medicale sarcina de catre angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea problema: Sunt in CCC. Angajatorul mi-a propus initierea unei actiuni de terminare a relatiilor de munca din proprie initiativa cu promisiunea compensarii cu cateva salarii. Exprimandu-mi suspiciunea primirii acestor bani, avocatul societatii mi-a transmis ca, in cazul neacceptarii conditiilor angajatorului, termenii discutiei vor lua in calcul reorganizarea postului meu, cat si contestarea unor acte medicale depuse de subsemnata, considerate de societate false privind graviditatea mea (acte depuse in mai 2012).
Intrebarea mea se refera la modalitatea de a demonstra afirmatia de falsitate a actelor medicale depuse: cum poate fi facuta aceasta si daca contestatia poate fi facuta la atata timp scurs de atunci ?
Multumesc anticipat!
Buna ziua!
Am urmatoarea problema: Sunt in CCC. Angajatorul mi-a propus initierea unei actiuni de terminare a relatiilor de munca din proprie initiativa cu promisiunea compensarii cu cateva salarii. Exprimandu-mi suspiciunea primirii acestor bani, avocatul societatii mi-a transmis ca, in cazul neacceptarii conditiilor angajatorului, termenii discutiei vor lua in calcul reorganizarea postului meu, cat si contestarea unor acte medicale depuse de subsemnata, considerate de societate false privind graviditatea mea (acte depuse in mai 2012).
Intrebarea mea se refera la modalitatea de a demonstra afirmatia de falsitate a actelor medicale depuse: cum poate fi facuta aceasta si daca contestatia poate fi facuta la atata timp scurs de atunci ?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Roxana Esca
a intrebat la 20 Aug. 2014
a intrebat la 20 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Roxana Esca
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Aug. 2014
Probabil un tertip folosit in intentia de a tergiversa lucrurile, asa incat sa se scurga cele 6 luni de protectie in ceea ce ma priveste, sa am contractul suspendat si probabil niciun alt drept, nu stiu... Din pacate, in afara de o conversatie telefonica nu am nicio dovada impotriva lor, intentia neconcretizandu-se (inca!).
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
Cat timp aveti un copil nascut si un certificat de nastere al lui, nu vad cum ar putea avea castig de cauza angajatorul in privinta actelor medicale. Dupa parerea mea angajatorul cauta sa renunte la colaborarea dvs cu orice pret, si din pacate recurge la masuri ilegale din cate spuneti. Incercati o plangere la ITM sau direct in instanta.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
