Poprire debit bancar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca in situatia in care angajatorului i se solicita de catre executor poprirea asupra salariului unui angajat si angajatul a actionat in instanta societatea bancara, angajatorul este obligat sa faca poprirea? Conform carei legi?
Va multumesc.
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca in situatia in care angajatorului i se solicita de catre executor poprirea asupra salariului unui angajat si angajatul a actionat in instanta societatea bancara, angajatorul este obligat sa faca poprirea? Conform carei legi?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Sireteanu
a intrebat la 13 Iul. 2012
a intrebat la 13 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Aurora Ciorobea
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2012
Daca exista deja un executor care sa solicite infiintarea popririi pe salariul angajatului, atunci a existat un proces deja care s-a soldat cu o sentinta ramasa definitiva si executorie. Ea nu a fost executata de buna-voie drept pentru care s-a recurs la serviciile executorului, urmand ca salariatul sa suporte si onorariul executorului.
Angajatorul este obligat sa puna in executare poprirea, indiferent de existenta sau nu a unui alt litigiu intre angajat si societatea comerciala respectiva.
Temeiul legal in constituie Codul de procedura civila, sectiunea a V-a, art. 452-461.
Angajatorul este obligat sa puna in executare poprirea, indiferent de existenta sau nu a unui alt litigiu intre angajat si societatea comerciala respectiva.
Temeiul legal in constituie Codul de procedura civila, sectiunea a V-a, art. 452-461.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
