Program
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem o salariata angajata cu CIM partial de 2 ore/zi, 10 ore/saptama program de luni pana vineri. Cu decembrie 2012 soc. are program si in weekend, sambata 7 ore si duminica 5 ore. S-a hotarat ca in weekend sa lucreze aceasta salariata. Este in regula sa lucreze 7 ore sambata si 5 ore duminica acordandu-se liber de luni pana vineri? Desigur i se acorda spor pt weekend. Trebuie declarat in REVISAL? Ce acte trebuie facute?
Avem o salariata angajata cu CIM partial de 2 ore/zi, 10 ore/saptama program de luni pana vineri. Cu decembrie 2012 soc. are program si in weekend, sambata 7 ore si duminica 5 ore. S-a hotarat ca in weekend sa lucreze aceasta salariata. Este in regula sa lucreze 7 ore sambata si 5 ore duminica acordandu-se liber de luni pana vineri? Desigur i se acorda spor pt weekend. Trebuie declarat in REVISAL? Ce acte trebuie facute?
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 10 Ian. 2013
a intrebat la 10 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Ian. 2013
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
Este in regula sa lucreze in weekend si sa i se compenseze acest timp conform legii, cu spor si alte zile libere consecutive din saptamana drept repausul cuvenit. Nu este insa in regula sa lucreze ore suplimentare. Salariata dvs are contract cu timp partial de 10 ore pe saptamana, iar daca ar lucra in week-end 7 ore intr-o zi 5 in alta, ar avea 2 ore suplimentare pe saptamana, contrar legii. In contract ar trebui sa apara prevazuta interdictia de efectuarea muncii suplimentare. Daca nu apar elementele obligatorii mentionate de Codul muncii, se considera ca acel CIM a fost incheiat cu norma intreaga.
Art. 105 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
In consecinta, salariata dvs poate lucra in weekend primind compensatia cuvenita, dar cu conditia ca programul ei saptamanal sa nu depaseasca norma de lucru din contract, cele 10 ore.
Art. 105 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
In consecinta, salariata dvs poate lucra in weekend primind compensatia cuvenita, dar cu conditia ca programul ei saptamanal sa nu depaseasca norma de lucru din contract, cele 10 ore.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]