ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Pt Certificatul de incadrare in grad de handicap se reduce timpul de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Avem in firma 4 angajati care au certificat de incadrare in grad de handicap, iar pe anexa la certificat a unuia dintre ei, la partea cu Programul individual de reabilitate si integrare sociala, punctul 2 Activitati educationale/profesionale este specificat REDUCEREA PROGRAMULUI DE LUCRU. Persoana are cod boala 123.1 si grad mediu.

1. Cum anume se procedeaza in acest caz?
2. Cine decide cu cat i se reduce programul de lucru daca nu e specificat pe certificat concret la cate ore sa se reduca?
3. Cumva medicul de medicina muncii? sau daca nu solicita angajatul in mod explicit reducerea programului atunci nu este obligatoriu acest lucru.

Multumesc


Adaugata in: Timp de munca
Pop Anastasia
 User  Pop Anastasia
a intrebat la 20 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2014
Se intocmeste act aditional pentru reducerea programului de lucru al salariatului conform recomandarii de pe certificat.

Legea nu prevede cu cat anume trebuie redus programul de lucru al salariatului cu handicap, angajatorul fiind deci cel care decide asupra numarului de ore pe care le va elimina astfel incat programul zilnic al salariatului sa fie mai mic de 8 ore, drept de care salariatul beneficiaza in baza legii 448/2006, art. 83 (1) lit. f). Se poate solicita o evaluare a medicului de medicina muncii, in asa fel incat sa se poata stabili corect cate ore poate lucra efectiv pe zi acest salariat.

Alte intrebari despre Timp de munca