ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfacerea contractului individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Se poate desface C.I.M. unui salariat de la prima abatere fara sa-i dai mai intai avertisment scris, retrogradare din functie etc.? Va multumesc.

Ionut Rad
 User  Ionut Rad
a intrebat la 02 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Da, se poate acest lucru, dar este nevoie sa derulati o cercetare disciplinara ca sa puteti dispune o astfel de sanctiune disciplinara. Cu exceptia avertismentului scirs, orice sanctiune necestia cercetare, in caz contrar riscand intrarea ei sub sanctiunea nulitatii absolute.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2024