Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce este nou referitor la contributii


de Clublegislatiamuncii.ro la 31 Mai. 2011


Care sunt noile cote de contributii sociale valabile pentru anul 2011?



1. Platitorii contributiilor sociale
Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator, precum si platitorii
de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor, au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii.

Sub aspectul calcularii, retinerii si platii contributiilor individuale de asigurari sociale si a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, in situatia persoanelor care realizeaza venituri de natura profesionala, platitorul de venit este asimilat angajatorului.

2. Cotele de contributii sociale

2.1. Contributiile in sistemul public de pensii

Cotele pentru contributiile de asigurari sociale sunt:

a) 31,3% pentru conditii normale de munca, din care:
10,5% pentru contributia individuala;
20,8% pentru contributia datorata de angajator;

b) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care:
10,5% pentru contributia individuala;
25,8% pentru contributia datorata de angajator;

c) 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care:
10,5% pentru contributia individuala;
30,8% pentru contributia datorata de angajator.

2.2. Contributiile de asigurari sociale de sanatate

Cotele pentru contributiile de asigurari sociale de sanatate sunt:

a) 5,5% pentru contributia individuala;

b) 5,2% pentru contributia datorata
de angajator.

2.3. Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
Cota pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de 0,85%.

2.4. Contributiile la bugetul asigurarilor de somaj
Cotele pentru contributiile la bugetul asigurarilor de somaj sunt:

a) 0,5% pentru contributia individuala;

b) 0,5% pentru contributia datorata de angajator.

2.5. Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

Pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator, cota este de 0,25%.

2.6. Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
Pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, cota datorata de angajator se situeaza intre 0,15% si 0,85%.


Articole conexe:

Ultima ora:

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

1 comentarii

Comentarii



bunescu 2012-05-30 15:33:07

data nasteri 05.04.1957 ,varsta de pensionare si minimul de ani cotizati va rog sa-mi spune-ti? Multumesc!

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart Marius Ion violeta Georgescu Gratiela Petrescu G Stancu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Unui angajat care a avut CIM pe perioada determinata de un an de zile i se prelungeste CIM-ul, tot pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Barbat nascut in luna august 1960 . Stagiu de cotizare 36 ani si 5 luni, din care: 10ani si 3 luni in grupa I ( LEGEA...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua sotul meu are 58 de ani si o vechime de39 de ani ar putea iesi la pesie anticipat?Daca se poate as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, vreau sa stiu cum pot sa aflu in mediul online, daca sunt sau nu angajat.Se poate afla chestia asta online?...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Daca un angajat (bugetar) are cerere de CO aprobata in perioada 10-24.08.2018, si revine asupra ei pt a...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns