REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
Conform legislatiei in vigoare, raspunsul este urmatorul:
Potrivit art. 4 alin. (3) din HG 500/2011, orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.
Pentru a modifica numarul contractului, pasii sunt urmatorii:
1. Se alege societatea in cauza;
2. Se selecteaza butonul CONTRACTE apoi butonul corectie, se deschide o fereastra cu toti salariatii existenti. Se selecteaza salariatul dorit si se da dublu clik pe el sau se foloseste butonul din dreapta jos CONTINUARE urmand sa se efectuezemodificarile dorite.
Se poate modifica astfel:
- tip contract;
- durata contractului;
- tip norma;
- durata timp munca;
- repartizarea timpului de munca;
- numarul contractului;
- data inceperii activitatii;
- data incheierii contractului;
- functia/ocupatia;
- alte detalii (…).
Toate aceste modificari se pot vizualiza ulterior, accesand butonul ISTORIC CONTRACT.
Articole conexe:
- » REVISAL Model decizie pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea registrului
- » Modificari REVISAL: Inspectia Muncii propune noi specificatii tehnice
Ultima ora:
- » Este obligatorie mentenanta sistemului de detectie a incendiului la locul de munca?
- » Cum stabilesti pretul corect al unui produs sau serviciu - 4 aspecte de care sa tii cont
- » STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
- » Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- » REVISAL Model decizie pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea registrului
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Comentarii