Cine trebuie sa faca incetarea unei delegari a unei persoane ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Avem o persoana incadrata ca secretar in unitatea noastra scolara. Inspectoratul Scolar a cerut printr-o adresa ca persoana respectiva sa fie delegata la ei pentru o perioada conform legii. Acum ne cere sa innaintam noi o adresa prin care sa cerem revenirea la post a persoanei susmentinate.
Cum este corect din punct de vedere legal? Noi trebuie sa facem aceasta adresa sau ei ca nu mai au nevoie de ea si ca solicita incetarea delegarii?
Va multumesc si as dori daca se poate un raspuns urgent.
Buna ziua!
Avem o persoana incadrata ca secretar in unitatea noastra scolara. Inspectoratul Scolar a cerut printr-o adresa ca persoana respectiva sa fie delegata la ei pentru o perioada conform legii. Acum ne cere sa innaintam noi o adresa prin care sa cerem revenirea la post a persoanei susmentinate.
Cum este corect din punct de vedere legal? Noi trebuie sa facem aceasta adresa sau ei ca nu mai au nevoie de ea si ca solicita incetarea delegarii?
Va multumesc si as dori daca se poate un raspuns urgent.
Adaugata in:
User Liliana Cornea
a intrebat la 22 Mai. 2015
a intrebat la 22 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2015
Detasarea salariatului (articolul 45 din Codul muncii), este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia din urma. Prin urmare in cazul dumneavoastra este vorba de detasare.
Nu puteti face dumneavoastra o adresa prin care sa solicitati revenirea la post pana cand inspectoratul nu va anunta ca nu mai are nevoie de salariatul respectiv.
Codul muncii
Art. 43. [delegarea]
Delegarea reprezintÄ?? exercitarea temporarÄ??, din dispoziÅ£ia angajatorului, de cÄ??tre salariat, a unor lucrÄ??ri sau sarcini corespunzÄ??toare atribuÅ£iilor de serviciu în afara locului sÄ??u de muncÄ??.
Art. 45. [detaÃ…??area]
DetaÃ…??area este actul prin care se dispune schimbarea temporarÄ?? a locului de muncÄ??, din dispoziÅ£ia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executÄ??rii unor lucrÄ??ri în interesul acestuia. ÃŽn mod excepÅ£ional, prin detaÃ…??are se poate modifica Ã…??i felul muncii, dar numai cu consimÅ£Ä??mântul scris al salariatului.
Nu puteti face dumneavoastra o adresa prin care sa solicitati revenirea la post pana cand inspectoratul nu va anunta ca nu mai are nevoie de salariatul respectiv.
Codul muncii
Art. 43. [delegarea]
Delegarea reprezintÄ?? exercitarea temporarÄ??, din dispoziÅ£ia angajatorului, de cÄ??tre salariat, a unor lucrÄ??ri sau sarcini corespunzÄ??toare atribuÅ£iilor de serviciu în afara locului sÄ??u de muncÄ??.
Art. 45. [detaÃ…??area]
DetaÃ…??area este actul prin care se dispune schimbarea temporarÄ?? a locului de muncÄ??, din dispoziÅ£ia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executÄ??rii unor lucrÄ??ri în interesul acestuia. ÃŽn mod excepÅ£ional, prin detaÃ…??are se poate modifica Ã…??i felul muncii, dar numai cu consimÅ£Ä??mântul scris al salariatului.
User Liliana Cornea
a raspuns userului adriana iancu la 23 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 23 Mai. 2015
Buna ziua!
Cred ca nu m-am facut inteleasa. Este vorba despre o delegare de 60 zile. Inspectoratul ne-a solicitat delegarea persoanei.Noi am trimis-o. Acum Inspectoratul ne spune verbal ca nu mai are nevoie de ea. N-au trecut decat 45 zile. ne spune sa facem noi o adresa prin care sa o rechemam la post. Este vorba de rocedura. Nu ei trebuia sa ne anunte tot printr-o adresa ca nu mai are nevoie de persoana pe care au solicitat-o? In aceasta problema va rugam sa ma ajutati. Cum este corect?
Cred ca nu m-am facut inteleasa. Este vorba despre o delegare de 60 zile. Inspectoratul ne-a solicitat delegarea persoanei.Noi am trimis-o. Acum Inspectoratul ne spune verbal ca nu mai are nevoie de ea. N-au trecut decat 45 zile. ne spune sa facem noi o adresa prin care sa o rechemam la post. Este vorba de rocedura. Nu ei trebuia sa ne anunte tot printr-o adresa ca nu mai are nevoie de persoana pe care au solicitat-o? In aceasta problema va rugam sa ma ajutati. Cum este corect?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2015
Pe toata perioada detasarii, contractul individual de munca al salariatulului se suspenda din initiativa angajatorului cedent in conformitate cu art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii.
Angajatorul de baza va inregistra in ReviSal si incetarea detasarii ?? data de incetare, respectiv prima zi in care salariatul isi reia activitatea la locul de munca initial.
Angajatorul de baza va inregistra in ReviSal si incetarea detasarii ?? data de incetare, respectiv prima zi in care salariatul isi reia activitatea la locul de munca initial.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
