Vechime la contract de 3 luni
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Contractul pe perioada determinat de 3 luni se inregistreaza la ITM si se ia in considerare la vechimea in munca?
Am inteles ca perioada determinata nu se inregistreaza si nici nu se considera vechime. Daca da conform carei legi?
Multumesc
Buna ziua,
Contractul pe perioada determinat de 3 luni se inregistreaza la ITM si se ia in considerare la vechimea in munca?
Am inteles ca perioada determinata nu se inregistreaza si nici nu se considera vechime. Daca da conform carei legi?
Multumesc
Adaugata in:
User C Laura
a intrebat la 22 Ian. 2013
a intrebat la 22 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
"Cel putin" ar insemna ca se poate opera si dupa inceperea activitatii, or acest lucru nu este posibili. Operarea se face cel mai tarziu in termenul pe care l-am precizat.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului C Laura la 22 Ian. 2013
a raspuns userului C Laura la 22 Ian. 2013
Se intregistreaza la ITM, dar prin Revisal. Va asigura si stagiu pentru sanatate. El se opereaza in Revisal cel tarziu in ziua lucratoare anaterioara cele in care salariatul incepe activitatea.
User C Laura
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
Multumesc.
Asa imi spunea si logica mea, dar am vrut un raspuns specializat.
Asa imi spunea si logica mea, dar am vrut un raspuns specializat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
Orice contract de munca incheiat pe perioada determinata, nedeterminata cu timp normal de lucru sau timp partial cu sau fara perioada de proba se inregistreaza in REVISAL anterior datei de incepere a activitatii cu cel putin o zi si constituie si vechime in munca, stagiu de cotizare la pensii , somaj.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
