continuare referitor la card
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Totusi, mi-au dat fara acordul meu, nume, adresa CNP, cardul era la ei, eu am aflat de la banca cand mi-au trimis felicitari cu ocazia zilei de nastere, ulterior am facut o cerere ca sa intru in posesia cardului. Cine a semnat in locul meu? Eu am mai facut card de salariu la alta firma dar am completat personal datele pe formular si am semnat.
Totusi, mi-au dat fara acordul meu, nume, adresa CNP, cardul era la ei, eu am aflat de la banca cand mi-au trimis felicitari cu ocazia zilei de nastere, ulterior am facut o cerere ca sa intru in posesia cardului. Cine a semnat in locul meu? Eu am mai facut card de salariu la alta firma dar am completat personal datele pe formular si am semnat.
Adaugata in:
User Elena Ciobanu
a intrebat la 19 Iun. 2012
a intrebat la 19 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Art. 166
1 Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
2 Plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar.
Angajatorul trebuia sa aduca la cunostinta salariatilor sub semnatura ca urmeaza sa efectueze plata prin card bancar.
Plata pe card se face prin semnarea unui contract intre banca si salariat. Contractul se face in dublu exemplar,unul ramane la banca si un exemplar se da salariatului.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Art. 166
1 Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
2 Plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar.
Angajatorul trebuia sa aduca la cunostinta salariatilor sub semnatura ca urmeaza sa efectueze plata prin card bancar.
Plata pe card se face prin semnarea unui contract intre banca si salariat. Contractul se face in dublu exemplar,unul ramane la banca si un exemplar se da salariatului.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
