Pot fi concediat in timp ce sunt internat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Cumnatul meu lucreaza la o firma ce distribuie muncitori in afara tarii. A venit la sfarsitul lunii iulie in tara si pe 2 septembrie a primit noul contract. Pe data de 5 trebuia sa plece in Franta la munca, insa pe 4 a facut AVC si a fost internat in spital. A primit adeverinta de salariat, dar dupa cateva zile a primit un mesaj ca i-a fost desfacut contractul de munca. Este normal asa ceva, avand in vedere ca el era inca in spital? Si acum nu mai poate beneficia de concediu medical. Ce putem face in aceste conditii? Multumesc!
Buna ziua! Cumnatul meu lucreaza la o firma ce distribuie muncitori in afara tarii. A venit la sfarsitul lunii iulie in tara si pe 2 septembrie a primit noul contract. Pe data de 5 trebuia sa plece in Franta la munca, insa pe 4 a facut AVC si a fost internat in spital. A primit adeverinta de salariat, dar dupa cateva zile a primit un mesaj ca i-a fost desfacut contractul de munca. Este normal asa ceva, avand in vedere ca el era inca in spital? Si acum nu mai poate beneficia de concediu medical. Ce putem face in aceste conditii? Multumesc!
Adaugata in:
User Corina Mutulica
a intrebat la 29 Sep. 2022
a intrebat la 29 Sep. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2022
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2022
Buna ziua
Pe durata concediului medical contractul de munca este suspendat, deci nu poate fi incetat unilateral de catre angajator prin concediere, insa poate inceta prin alt temei legal.
Va rog sa precizati articolul din Codul Muncii in baza caruia a incetat CIM pt a va putea oferi un raspuns corect.
Pe durata concediului medical contractul de munca este suspendat, deci nu poate fi incetat unilateral de catre angajator prin concediere, insa poate inceta prin alt temei legal.
Va rog sa precizati articolul din Codul Muncii in baza caruia a incetat CIM pt a va putea oferi un raspuns corect.
Alte intrebari despre Concediere
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical? [2 raspunsuri]
