Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara. Eu ar trebui sa nasc in 14 iunie 2018. Voi avea lucrate urmatoarele luni:
-iunie2018 luna nasterii
-mai2018 luna intreaga
-aprilie 2018 luna intreaga
-martie 2018luna intreaga
-februarie 2018 luna intreaga
-ianuarie 2018 luna intreaga
-decembrie 2017luna intreaga
-septembrie 2017- 4 zile lucrătoare
-august 2017 luna intreaga
-octombrie 2016 -10 zile lucratoare
-septembrie 2016- luna intreaga
-august 2016 luna intreaga
-iulie 2016 luna intreaga
-iunie 2016 luna intreaga.
1)Acestea sunt lunile lucrate inaintea nasterii cu 24 de luni. Ma incadrez la indemnizatie? In lege se mentioneaza ca la fractiile de luna se accepta prin exceptie de 3 ori ca zilele lucrate dintr-o luna sa fie mai mici decat jumatate de nr.lucratoare dintr-o luna. Nu prea inteleg la ce se refera prin exceptie....
2)Daca din luna aprilie intru in prenatal acesta se adauga de asemenea la cele 12 luni lucratoare ?
Va multumesc pentru raspunsuri.

Ramona Braila
 User  Ramona Braila
a intrebat la 08 Ian. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical n vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez nentrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cnd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cnd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns