Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt insarcinata in luna a 5 -a si pana acuma am avut 30 zile de concediu medical. Mai am dreptul la concediu medical pana se implinesc cele 32 de saptamani?

Diana Pasca
 User  Diana Pasca
a intrebat la 20 Aug. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului diana pasca la 21 Aug. 2012
Am inteles acum. Medicul de familie poate acorda un maxim de 30 de zile de concediu medical anual, din acest motiv a refuzat acordarea unui nou concediu. Va trebui sa solicitati un concediu medical de la medicul specialist.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
Mai aveti dreptul la concediu medical pana la 90 de zile, dar NU de la medicul de familie. Medicul de familie are dreptul de a va acorda numai 45 de zile de medical intr-un an calendaristic. Dupa aceea, concediul medical trebuie dat de un medic specialist. Dupa 90 de zile de concediu medical, mai aveti dreptul la zile de concediu medical cu avizul medicului expert.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Pasca
 User Diana Pasca
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Aug. 2012
Am avut o eminenta de avort, am avut concediu medical dar de la medicul de familie deoarece am refuzat internarea; am facut tratament dupa care am reluat serviciul. In momentul de fata am racit foarte tare la locul de munca si am fost la medicul de familie sa imi dea medical si mi-a spus ca nu mai am dreptul la medical deoarece am avut 30 de zile. Mentionez ca am 23 de saptamani de sarcina si as dori sa stiu daca mai am dreptul la concediu medical sau am avut dreptul doar la cele 30 de zile de medical.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
Concediul medical obisnuit in influenteaza acordarea concediului de maternitate, daca la acest lucru va referiti. Ele sunt doua tipuri de concedii medicale diferite. Astfel ca daca ati fost in concediu medical pentru boala obisnuita, acesta nu va reduce perioada la care aveti dreptul pentru concediul medical de maternitate, de 126 de zile.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Gratiela Petrescu George Andreescu Radu Anton alexei delimart Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2016
Avem un angajat cu data īncepere contract 08.11.2016, perioada nedeterminata, 4 ore/zi . Īnainte de societatea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2016 1 raspuns
Un angajat cu drept pensionare la limita de varsta a depus Dosarul la C.P. A primit decizia, pe care inca nu a depus-o...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2016 1 raspuns
Sunt angajata chimist cu norma intreaga intr-un laborator de analize medicale privat.Va rog sa-mi spuneti care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2016 1 raspuns
Sotul meu, care era pensionar din octombrie 2014, a decedat pe 12 august 2016. In 28 august 2016 am solicitat o...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2016 3 raspunsuri
Unui salariat al societatii i s-a schimbat locul de munca si felul muncii in urma reorganizarii administrative, prin act...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2016 1 raspuns
Am lucrat 8 ani si 7 luni grupa I-a procent 75%.Doresc sa stiu daca procentul se ia in considerare la calculul perioadei...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2016 1 raspuns

X