Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu prenatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Vreau sa stiu si eu cine plateste concediul prenatal? Eu lucrez la patron, am dus concediul medical luna trecuta si nu mi l-a platit inca, l-am intrebat de ce nu mi-a dat inca banii si a spus ca mi-i da casa de sanatate...mentionez ca mai o colega care a avut concediu si are 6 luni si nici acu nu l-a platit...vreau sa ma lamuriti la cine trebuie sa ma duc pt ca mai am un pic si nasc si am nevoie de bani....va multumesc


Adaugata in: Concedii
Vatamanu Ionela
 User  Vatamanu Ionela
a intrebat la 07 Iun. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vatamanu Ionela
 User Vatamanu Ionela
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2012
va multumesc tare mult
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului vatamanu ionela la 07 Iun. 2012

Nu are cum sa refuze la plata concediul medical decat numai in anumite situatii prevazute de lege. Indemnizatiile de concediu medical se platesc de casa de sanatate. Este o procedura mai anevoiasa pentru recuperarea acestor bani. De regula se mai intarzie plata indemnizatiilor de concediu medical desi nu ar trebui.Daca va refuza la plata concediul medical trebuie sa va spuna de ce , care este motivul.Poate este o eroare la intocmirea acestuia si care poate fi corectata.

Art. 166 din codul muncii republicat
1 Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern,
4 Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vatamanu Ionela
 User Vatamanu Ionela
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2012
va multumesc frumos...deci daca el refuza sa plateasca ce trb sa fac?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
Dumneavoastra prezentati concediul medical la angajator. Angajatorul semneaza acest concediu medical , deci el este platitorul . Concediul medical este ordin la plata. Obligatia dumneavoastra este sa-l prezentati in termenul legal, respectiv pana la data de 5 a lunii urmatoare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vatamanu Ionela
 User Vatamanu Ionela
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iun. 2012
Am inteles ...si pana la urma la cine trebuie sa apelez sa mi-l platesca? La FNUASS? Am fost la casa de sanatate si am inteles ca patronul il plateste. Va rog sa ma lamuriti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
Concediul medical de maternitate se suporta integral de FNUASS - Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate. Din acest motiv angajatorul v-a data acest raspuns.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua!Cand se modifica salariul minim pe economie al unui angajat aflat in concediu medical la data majorarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 1 raspuns
In cazul in care firma este declarata in faliment si se dispune concedierea angajatul are dreptul la salarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mai. 2016 1 raspuns
In ultimele 12 luni am primit salariul minim pe economie.dupa nastere pot ramane in concediu medical pana la 126...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 3 raspunsuri
Pe data de 30 iunie 2014 am nascut fetita,dar nu am solicitat de la angajator ajutorul pentru nasterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua,O angajata a incetat activitatea in data de 03.05.2016, ultima zi lucrata fiind vineri, in data de 29.04.2016....[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Mai. 2016 1 raspuns
Lucrez in invatamant si in luna februarie am implinit varsta de 60 de ani si trei luni,termenul prevazut de lege pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mai. 2016 1 raspuns