concediul de 126 de zile este obligatoriu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
eu am intrat in concediu dematernitate in data de 30 06 2014 si in data de 27 08 2014 am nascut si pana atunci am 59 de zile inclusiv data de 27 august.mai trebuie sa iau restul de zile pana la 126 sau nu este obligatoriu? sau se poate lua numai 42 de zile?
eu am intrat in concediu dematernitate in data de 30 06 2014 si in data de 27 08 2014 am nascut si pana atunci am 59 de zile inclusiv data de 27 august.mai trebuie sa iau restul de zile pana la 126 sau nu este obligatoriu? sau se poate lua numai 42 de zile?
Adaugata in:
User Arva Cristina
a intrebat la 29 Sep. 2014
a intrebat la 29 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Arva Cristina
a raspuns userului adriana iancu la 29 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 29 Sep. 2014
multumesc mult pt raspuns
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2014
Nu este obligatorie efectuarea intregului concediu de maternitate, ci doar a unui minim de 42 de zile perioada de lauzie. Salariata poate efectua toate cele 126 de zile dupa nastere sau doar cele 42 de lauzie.
