ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"suplimentul de insertie"

Buna ziua!
Tatal poate sa primeasca suplimentul de insertie? Mentionez ca indeplineste conditiile legale si doar el are venit. Ce acte ne trebuie pentru dosar si unde trebuie sa mergem pentru a-l depune? Nu ne lamureste nimeni. Timpul trece, mai am o saptamana pana nasc si nu vreau sa il pierdem.
Multumesc!

Adaugata in
  • Concedii
  • Indemnizatie crestere copil

Simona Mircioaga
 User  Simona Mircioaga a intrebat la 27 Iul. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2013
Stimulentul de insertie, la fel ca indemnizatia pentru crestere copil, este un drept de care poate beneficia oricare dintre parintii firesti ai copilului in conditiile legii. Stimulentul se acorda in principal persoanelor care indeplinesc conditiile de acordare a concediului crestere copil, solicitand intai acest drept si relunadu-si activiatea inainte de termenul stabilit in decizie. Totodata, stimulentul poate fi acordat si incepand cu data nasterii, in cazul in care persoana in cauza nu indeplineste conditiile legale de acordarea a concediului de maternitate si indemnizatiei aferente. Tatal, in cazul de fata, nu are dreptul la acest tip de concediu, deci va putea opta pentru stimulent dupa nastere, depunand dosarul in termen de 60 de zile asa cum prevede legea. Baza legala este OUG 111/2010.

Art. 7
(1) Persoanele care īn perioada īn care sunt īndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie īn cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului īnainte de īmplinirea de către copil a vārstei de un an, pentru perioada rămasă pānă la īmplinirea de către copil a vārstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după īmplinirea de către copil a vārstei de un an, pentru perioada rămasă pānă la īmplinirea de către acesta a vārstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap īn vārstă de pānă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oricānd, pe toată perioada.
(3) Īn cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.


Art. 15
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă reprezentānd indemnizaţii şi stimulent de inserţie se stabilesc după cum urmează:
a) īncepānd cu ziua următoare celei īn care īncetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este depusă īn termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
b) īncepānd cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă īn termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, īn cazul persoanelor care nu īndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
c) īncepānd cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau īncredinţării, dacă cererea este depusă īn termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecţie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul īn care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a)?c).

Informatiile referitoare la acordarea indemnizatiei, a stimulentului si alocatiei de stat se regasesc pe siteurile Directiilor Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) sau ale Primariilor. Pe pagina DGASPC a Sectorului 6 din Cbucuresti gasiti informatia foarte completa si la zi, atat referitoare la acordarea drepturilor mentionate, cat si la documentele necesare pentru obtinerea lor: http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziuaAvem un angajat care a adus azi 19.08.2014 decizia de pensionare pentru limita de varsta, el doreste sa lucreze...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua,sunt in proces cu angajatorul iar intre timp am fost concedit disciplinar.Pe fondul solicitarii excesive de...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2014 1 raspuns
Dupa noua lege privind minimul pe economie de 900 lei ,salariul meu este de 900 lei . Am o vechime in munca de 15 ani,...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2014 2 raspunsuri
buna ziua,va rog frumos un raspuns legat de varsta de pensionare:data nasterii 07.08.1963 sex:Fperioada lucrata: in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua! Sunt salariata la doua unitati cu norma partiala de lucru - 4 ore/zi la una si 4 ore/zi la cealalta. Va rog...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2014 5 raspunsuri
sunt angajata de la data de 30.04.2014, cu 8 h , in data de 01.07.2014 mi s-a modificat contractul la 6 h, si m-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2014 2 raspunsuri
Video club